Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 43 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

42
Глава 4. Организация трудового процесса
Основные понятия: трудовой процесс, классификация трудовых
процессов, организация трудового процесса, принципы организации трудо-
вого процесса, производственная операция; структура трудового процес-
са, методы и приемы труда.
4.1. Содержание трудового процесса
и принципы его организации
Основу деятельности предприятия составляет производственный процесс,
основными элементами которого являются: труд как целесообразная деятель-
ность людей, направленная на создание материальных благ; предметы труда –
сырье и материалы, из которых изготавливается продукция; средства труда,
с помощью которых осуществляется процесс производства – агрегаты, машины,
оборудование, представляющие материально-техническую базу производства.
Процесс производства любой продукции представляет собой воздействие
живого труда на предметы труда с помощью орудий труда. Это воздействие за-
ключается в выполнении рабочими определенных трудовых действий, направ-
ленных на преобразование предмета труда, поддержание в рабочем состоянии
средств труда, инструментов и приспособлений, осуществление контроля качест-
ва продукции и работ, перемещение предметов труда и готовой продукции. Все
эти действия являются трудовыми процессами, осуществляемыми рабочими.
Трудовой процесс – совокупность действий работников по целесооб-
разному изменению предмета труда.
К основным характеристикам трудового процесса можно отнести
полезность результатов, затраты времени работников, величину доходов
работников, степень их удовлетворенности выполняемой работой.
Содержание трудового процесса определяется совокупностью дейст-
вий и движений работника (группы работников), необходимых для выпол-
нения работы по всем стадиям: получение задания, информационная и ма-
териальная подготовка работы; непосредственное трудовое участие в про-
цессе преобразования предметов труда в соответствии с применяемой тех-
нологией, сдача выполненной работы
1
.
1
Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
[Текст]: учеб.-практ. пособие / В. П. Пашуто. – М., 2005. – С. 79. 
          Глава 4. Организация трудового процесса

      Основные понятия: трудовой процесс, классификация трудовых
процессов, организация трудового процесса, принципы организации трудо-
вого процесса, производственная операция; структура трудового процес-
са, методы и приемы труда.

                4.1. Содержание трудового процесса
                     и принципы его организации

      Основу деятельности предприятия составляет производственный процесс,
основными элементами которого являются: труд как целесообразная деятель-
ность людей, направленная на создание материальных благ; предметы труда –
сырье и материалы, из которых изготавливается продукция; средства труда,
с помощью которых осуществляется процесс производства – агрегаты, машины,
оборудование, представляющие материально-техническую базу производства.
      Процесс производства любой продукции представляет собой воздействие
живого труда на предметы труда с помощью орудий труда. Это воздействие за-
ключается в выполнении рабочими определенных трудовых действий, направ-
ленных на преобразование предмета труда, поддержание в рабочем состоянии
средств труда, инструментов и приспособлений, осуществление контроля качест-
ва продукции и работ, перемещение предметов труда и готовой продукции. Все
эти действия являются трудовыми процессами, осуществляемыми рабочими.
      Трудовой процесс – совокупность действий работников по целесооб-
разному изменению предмета труда.
      К основным характеристикам трудового процесса можно отнести
полезность результатов, затраты времени работников, величину доходов
работников, степень их удовлетворенности выполняемой работой.
      Содержание трудового процесса определяется совокупностью дейст-
вий и движений работника (группы работников), необходимых для выпол-
нения работы по всем стадиям: получение задания, информационная и ма-
териальная подготовка работы; непосредственное трудовое участие в про-
цессе преобразования предметов труда в соответствии с применяемой тех-
нологией, сдача выполненной работы1.

      1
         Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
[Текст]: учеб.-практ. пособие / В. П. Пашуто. – М., 2005. – С. 79.
                                     42

Страницы