Статистические методы в документационном обеспечении управления. Тимофеев Ю.А - 10 стр.

UptoLike

10
заверение копий документов; подготовка материалов к совещанию;
протоколирование совещания; приём посетителей; соединение
руководителя с абонентами и разговоры по телефону и т.д.
Обозначим n - число дней наблюдения за работой службы ДОУ и,
следовательно, это количество листов наблюдения.
Пусть k - число различных видов работы, i- наименование вида
работы, j- день наблюдения. Тогда
T
ij
- суммарное время выполнения i
работы (трудоёмкость) за j день. Средняя суточная трудоёмкость i работы
определяется
=
=
n
j
ij
i
n
T
T
1
Требуемая численность работников службы ДОУ
=
=
n
i
p
i
T
T
Ч
1
где T
p
- продолжительность рабочего дня.
Статистическая погрешность в определении численности работников
службы ДОУ определится выражением
nT
t
Ч
p
n,
α
σ
=Δ
где t
α,n
статистический критерий Стъюдента,
σсреднее квадратичное отклонение трудоёмкости, которое можно
определить, исходя из теоремы теории вероятности, что дисперсия суммы
случайных величин равна сумме их дисперсий, по формуле
n
TT
jij
n
j
n
i
2
11
)(
=
==
σ
Если статистическая погрешность оказывается большой, то
необходимо увеличить объём выборки n, то есть количество дней
наблюдения за работой службы ДОУ.
Анализ трудоёмкостей выполняемых работ позволяет определить
потери времени с целью увеличения производительности труда и
рассчитать необходимое количество работников.
Статистическую обработку табличных данных можно осуществить с
помощью приложения Microsoft Excel, используя встроенный
заверение копий документов; подготовка материалов к совещанию;
протоколирование      совещания;    приём    посетителей;   соединение
руководителя с абонентами и разговоры по телефону и т.д.
      Обозначим n - число дней наблюдения за работой службы ДОУ и,
следовательно, это количество листов наблюдения.
      Пусть k - число различных видов работы, i- наименование вида
работы, j- день наблюдения. Тогда Tij - суммарное время выполнения i
работы (трудоёмкость) за j день. Средняя суточная трудоёмкость i работы
определяется
           n     Tij
     Ti = ∑
          j =1       n
     Требуемая численность работников службы ДОУ
          n
               Ti
     Ч =∑
          i =1 T p

     где Tp- продолжительность рабочего дня.
     Статистическая погрешность в определении численности работников
службы ДОУ определится выражением
               σ tα , n
     ΔЧ =
               Tp n
     где t α,n – статистический критерий Стъюдента,
     σ – среднее квадратичное отклонение трудоёмкости, которое можно
определить, исходя из теоремы теории вероятности, что дисперсия суммы
случайных величин равна сумме их дисперсий, по формуле
                 n       n

              ∑∑
               i =1      j =1
                                (Tij − T j ) 2
     σ=
                                n
     Если статистическая погрешность оказывается большой, то
необходимо увеличить объём выборки n, то есть количество дней
наблюдения за работой службы ДОУ.
     Анализ трудоёмкостей выполняемых работ позволяет определить
потери времени с целью увеличения производительности труда и
рассчитать необходимое количество работников.
     Статистическую обработку табличных данных можно осуществить с
помощью приложения Microsoft Excel, используя встроенный




                                                 10