Социология. Токарева Е.М. - 32 стр.

    Лекция 7. Социология организации

     Учебные вопросы:
     1. Понятие социальной организации. Характеристики организации.
     Роль организации в социуме.
     2.Типология организаций. Формальные и неформальные
организации.
     3.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов.
Функции организации.
     4. Иерархии в организации. Управление в организации.
     5.«Идеальный тип бюрократии» по М.Веберу.

     Социальная жизнь индивидов осуществляется в организационных
сообществах – организациях. Первичные организации – добровольные
объединения людей, возникли в древности. Эволюционируя в месте с
обществом, они претерпели значительные изменения. Социальные
организации являются как продуктом совместной деятельности людей,
так и активным субъектом социальной жизни.
     Предметом социологии организации является «закономерности
построения, функционирования и развития деловых организаций».
     К настоящему времени имеются различные определения
организации, главным подходом является подход, выделяющий
организацию, как иерархичную систему взаимодействующих
индивидов. Функционирование данной системы направленно на
ЦЕЛЕДОСТИЖЕНИЕ.
     По мнению американских исследователей Г.Блау и У.Скотта,
любая организация должна обладать формальной структурой. Д.Марч.
и Г.Саймон утверждают, что организация представляет собой группу
взаимодействующих индивидов.
     Организация – широко распространенное явление социальной
жизни, практически вся жизнь индивида в обществе осуществляется
в организациях.
     Н. Смелзер определяет организацию как большую вторичную
группу, которая «сформирована для достижения определенных целей».
     Таким образом, главным характеризующим признаком
организации является функция целедостижения.
     Организации – явление повсеместное, живое, иерархичное,
                                 32