Социология. Токарева Е.М. - 35 стр.

следующие черты: добровольное членство, безвозмездную работу,
отсутствие связи с государственными органами.
     А.И.Пригожин отмечает, что при анализе организации следует
рассматривать ее с трех сторон: как средство достижения цели,
инструмент решения общественных задач; как человеческую
общность, специфическую социальную среду, и как безличную
структуру связей и норм.
     Одним из важнейших свойств и характеристик успешной
организации является синергетический эффект, который представляет
собой «прирост дополнительной энергии, превышающий сумму
индивидуальных усилий ее участников, которые они обеспечивают».

    Вопросы для самопроверки:
    1. Приведите примеры харизматическых групп и харизма-
тическых лидеров.
    2. Что такое команда в организации, назовите ее признаки.
    3. Перечислите признаки синергетического эффекта.
    4. Назовите формы функционирования организации.
    5. Что такое тотальная организация?
    6. Дайте всестороннюю характеристику организации “Идущие
вместе”.

    ГЛОССАРИЙ

     Бюрократ – чиновник, управленец, выполняющий в организации
функцию управления и координации целедостижения.
     Единоначалие- принцип построения организации, согласно
которому подчиненный должен принимать полномочия только от
одного начальника и быть ответственным только перед ним.
     Коллектив – (от лат.слова collectifious – собирательный) -
совокупность людей, объединенных общей работой, интересами и
достижением цели.
     Лидер – глава, руководитель, вдохновитель, пользующийся
наибольшим авторитетом.
     Управление – процесс, совокупность действий, направленных
на достижение целей в организации.
     Чиновник - наиболее общее наименование государственных
служащих в ряде государств
                                 35