Логистика. Тяпухин А.П. - 74 стр.

      Средний размер поставки ресурсов
                        П“ = 3182 / 6 = 530 тыс. ед.
      Среднее квадратическое отклонение равно
                      σп = 93038 / 6 = 124,52 тыс. ед.
      Коэффициент вариации составляет
                      V = 124, 52 * 100 / 530 = 23, 5 %
      Это означает, что коэффициент равномерности составляет
                         ρ = 100 – 23, 5 = 76, 5 %,
что свидетельствует о недостаточной равномерности поставок ресурсов.
      Отклонения от условий поставки ресурсов могут привести к опреде-
ленному экономическому ущербу деятельности предприятия-покупателя
данных ресурсов, в связи с чем возникает необходимость его компенсации за
счет предъявления соответствующих санкций предприятиям-поставщикам.
      Рассмотрим ряд примеров, касающихся основных аспектов данного
вида деятельности предприятия-потребителя ресурсов.
      Пример 5 - Расчет ущерба (убытков) при уменьшении объема произ-
водства продукции.
      Из-за недопоставки металла потерпевшая сторона не изготовила 200
изделий А и 80 изделий Б.
      Экономические параметры изделия А: цена 350 р., полная плановая се-
бестоимость – 300 р., условно-постоянные расходы в полной плановой себе-
стоимости – 120 р., прибыль от реализации изделия – 50 р. (350 – 300 = 50).
Из-за недопоставки изделий А уплачено санкций в сумме 5600 р.
      Экономические параметры изделия Б: цена 150 р., полная плановая се-
бестоимость – 110 р., условно-постоянные расходы в полной плановой себе-
стоимости – 30 р., прибыль от реализации изделия – 40 р. (150 – 110 = 40).
Из-за недопоставки изделий Б уплачено санкций в сумме 960 р.
      Ущерб (убытки), причиненный потерпевшей стороне составит (табли-
ца 2.7).
      Пример 6 - Расчет ущерба (убытков) при простоях и форсировании
производства.
      Из-за недопоставки металла у потерпевшей стороны имели место про-
стои с последующим форсированием производства (сверхурочная работа,
работа в выходные и праздничные дни). Расходы по основной зарплате со-
ставили 3300 р., в том числе: за время простоев – 1000 р., доплаты за сверх-
урочную работу – 1500 р., доплаты за работу в выходные и праздничные дни
– 800 р.
      Отчисления в резерв на оплату отпусков составляют 10 % от основной
заработной платы. Отчисления на социальное страхование – 9 %.
      Из-за нарушения графика поставки продукции уплачено санкций в
сумме 1500 р.
      Ущерб (убытки), нанесенный потерпевшей стороной, представлен в
таблице 2.8.


                                                                               74