Бухгалтерское дело. Усикова Е.Н. - 101 стр.

UptoLike

Составители: 

102
6.2 Этика профессионального бухгалтера и аудитора.
Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за
рубежом.
Профессиональные бухгалтеры во всем мире выполняют в обществе важную роль. Инвесторы,
кредиторы, работодатели, правительство и население в целом полагаются на профессиональных
бухгалтеров в плане достоверного и полного финансового учета и отчетности, эффективного финансового
управления и компетентных рекомендаций по различным вопросам. Подход и поведение
профессиональных бухгалтеров при предоставлении ими таких услуг влияют на экономическое
благосостояние всей станы.
Профессиональные бухгалтеры смогут оставаться в таком привилегированном положении только в
том случае, если они по-прежнему будут предоставлять обществу свои услуги на высоком уровне,
полностью оправдывая общественное доверие, так как пользователи финансовой информации полагаются
на объективность данных и порядочность профессиональных бухгалтеров в коммерческой деятельности.
Поэтому представители бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в соблюдении не
только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой
уровень.
Международная федерация бухгалтеров (МФБ) в июле 1996г. приняла Кодекс этики
профессиональных бухгалтеров. В январе 1998г. он был пересмотрен.
Кодекс представляет собой свод этических требований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во
всем мире. Он состоит из 3-х частей:
Часть А применяется ко всем профессиональным бухгалтерам.
Часть Вприменяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам.
Часть Сприменяется к наемным профессиональным бухгалтерам.
Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с
самыми высокими стандартами профессионализма, в обеспечении самых лучших результатов работы и в
целом в выполнении требования о соблюдении общественных интересов. Эти цели требуют соблюдения
четырех основных требований.
Основные требования, предъявляемые к бухгалтерской профессии:
1. Достоверностьв обществе в целом существует потребность в достоверной информации и
надежных информационных системах.
2. Профессионализмсуществует потребность в людях, которые могут быть без сомнения
идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как
специалисты в сфере бухгалтерского учета.
3. Качество услугнеобходима уверенность в том, что все услуги, предоставленные
профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества.
4. Довериепотребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в
существовании основ профессиональной этики, регулирующих предоставление таких услуг.
Кодекс разработан на базе фундаментальных принципов, которыми являются:
1. Порядочностьпрофессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при
предоставлении им профессиональных услуг.
2. Объективностьпрофессиональный бухгалтер должен быть справедливым и должен избегать
предвзятости или не беспристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые бы
мешали его объективности.
3. Профессиональная компетентность и должная тщательностьпрофессиональный бухгалтер
должен предоставлять профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и
старательностью. Он несет постоянную обязанность по поддержанию профессиональных знаний и
навыков на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ,
связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на
последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.
4. Конфиденциальностьпрофессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность
информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен
использовать или разглашать такую информацию без соответствующих надлежащих полномочий,
за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его
профессиональными или юридическими правилами или обязанностями.
                   6.2 Этика профессионального бухгалтера и аудитора.
Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за
рубежом.
       Профессиональные бухгалтеры во всем мире выполняют в обществе важную роль. Инвесторы,
кредиторы, работодатели, правительство и население в целом полагаются на профессиональных
бухгалтеров в плане достоверного и полного финансового учета и отчетности, эффективного финансового
управления и компетентных рекомендаций по различным вопросам. Подход и поведение
профессиональных бухгалтеров при предоставлении ими таких услуг влияют на экономическое
благосостояние всей станы.
       Профессиональные бухгалтеры смогут оставаться в таком привилегированном положении только в
том случае, если они по-прежнему будут предоставлять обществу свои услуги на высоком уровне,
полностью оправдывая общественное доверие, так как пользователи финансовой информации полагаются
на объективность данных и порядочность профессиональных бухгалтеров в коммерческой деятельности.
Поэтому представители бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в соблюдении не
только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой
уровень.
       Международная федерация бухгалтеров (МФБ) в июле 1996г. приняла Кодекс этики
профессиональных бухгалтеров. В январе 1998г. он был пересмотрен.
       Кодекс представляет собой свод этических требований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во
всем мире. Он состоит из 3-х частей:
       Часть А – применяется ко всем профессиональным бухгалтерам.
       Часть В – применяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам.
       Часть С – применяется к наемным профессиональным бухгалтерам.
       Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с
самыми высокими стандартами профессионализма, в обеспечении самых лучших результатов работы и в
целом в выполнении требования о соблюдении общественных интересов. Эти цели требуют соблюдения
четырех основных требований.
       Основные требования, предъявляемые к бухгалтерской профессии:
    1. Достоверность – в обществе в целом существует потребность в достоверной информации и
       надежных информационных системах.
    2. Профессионализм – существует потребность в людях, которые могут быть без сомнения
       идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как
       специалисты в сфере бухгалтерского учета.
    3. Качество услуг – необходима уверенность в том, что все услуги, предоставленные
       профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества.
    4. Доверие – потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в
       существовании основ профессиональной этики, регулирующих предоставление таких услуг.
       Кодекс разработан на базе фундаментальных принципов, которыми являются:
    1. Порядочность – профессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при
       предоставлении им профессиональных услуг.
    2. Объективность – профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и должен избегать
       предвзятости или не беспристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые бы
       мешали его объективности.
    3. Профессиональная компетентность и должная тщательность – профессиональный бухгалтер
       должен предоставлять профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и
       старательностью. Он несет постоянную обязанность по поддержанию профессиональных знаний и
       навыков на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ,
       связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на
       последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.
    4. Конфиденциальность – профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность
       информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен
       использовать или разглашать такую информацию без соответствующих надлежащих полномочий,
       за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его
       профессиональными или юридическими правилами или обязанностями.



                                                102