Бухгалтерское дело. Усикова Е.Н. - 23 стр.

   1. Создана и постоянно обновляется программа обучения главных бухгалтеров.
   2. Разработана и активно действует система аттестации главных бухгалтеров на получение аттестата
       на звание «Профессиональный бухгалтер», позволяющего ему вступить в действительные члены
       ИПБ России.
   3. Вовлечены в процесс обучения бухгалтеров практически все ведущие экономические вузы страны.
   4. Создана система постоянного ежегодного повышения квалификации действительных членов ИПБ
       для продления ими аттестата профессионального бухгалтера.
       Одной из важнейших задач функционирования ИПБ является создание системы информационного
обеспечения деятельности бухгалтеров (информирование о нормативных документах – стандартах,
инструкциях; о документах, регулирующих налоговые, таможенные, валютные и другие вопросы).
       Сейчас информированием предприятий о нормативных документах занимаются различные
экономические издания: газеты – «Российская газета», «Финансовая газета», «Экономика и жизнь» и
другие; журналы – «Бухгалтерский учет», «Аудиторские ведомости» и другие; справочно-информационные
системы – «Гарант», «Консультант Плюс» и т. п.
       Единая же система толкования документов (ответы на вопросы, возникающие на предприятии), а
также контроль за их правильным использованием вообще отсутствуют. ИПБ России вместе с
территориальными институтами профессиональных бухгалтеров начал создание такой системы. Основой
этой системы являются экспертные советы, в которые включаются специалисты – члены ИПБ, а также
чиновники, от которых зависит решение поставленных вопросов (финансовые, налоговые органы).
       Основная задача таких экспертных советов – найти решение проблемы, не доводя ее до
арбитражного процесса. Практика решения вопросов с помощью таких экспертных советов показывает ее
эффективность, особенно при решении сложных и конфликтных ситуаций.
       Создана и развивается система ответов на вопросы, которые законодательно проработаны.
       Таким образом, роль ИПБ в реформировании учета в стране нельзя недооценивать. За 7 лет своего
существования Институт не только пополнил ряды своих членов (более 130 тыс. чел.), но и превратился в
мощную профессиональную организацию, претендующую на активное участие в регулировании
бухгалтерского учета в стране.

    1.5 Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления
                                  организацией.
Особенности построения учетного процесса как основы формирования структуры службы
бухгалтерского дела.
       Рациональная организация бухгалтерского учета – это система элементов и средств наиболее
оптимального построения учетного процесса с целью получения достоверной, своевременной и уместной
(полезной) для управления информации о деятельности предприятия и осуществления контроля за
эффективностью использования производственных ресурсов.
       Основные элементы и средства системы организации бухгалтерского учета:
    1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета.
    2. Регистры бухгалтерского учета.
    3. Первичные учетные документы.
    4. Внутренняя бухгалтерская отчетность.
    5. Документооборот.
    6. Использование средств механизации и автоматизации учета.
    7. Построение учетного аппарата и определение выполняемых им функций.
       Организация    для осуществления       постановки   бухгалтерского    учета, руководствуясь
законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами Министерства финансов РФ и
органов, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета,
самостоятельно формирует свою учетную политику, исходя из своей структуры, отраслевой
принадлежности и других особенностей деятельности. (Согласно п.3 ст.8 и ст.6 Закона РФ «О
бухгалтерском учете», организация непрерывно, с момента ее регистрации в качестве юридического лица
до реорганизации или ликвидации ведет бухгалтерский учет).
       Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение
законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.


                                                 24