Бухгалтерское дело. Усикова Е.Н. - 25 стр.

UptoLike

Составители: 

26
Количественный состав бухгалтерии зависит от размеров организации, от видов деятельности и их
отраслевой принадлежности, от организации и технологии производства, от наличия структурных
подразделений и их территориального расположения, от квалификации работников учета и автоматизации
учетных работ и др.
Структура аппарата бухгалтерии зависит от особенностей каждой организации. Она бывает:
1. Линейнаявсе работники подчиняются главному бухгалтеру (небольшие организации).
2. Вертикальная создаются промежуточные звенья управления (отделы), возглавляемые старшими
бухгалтерами (средние и крупные организации). Работники бухгалтерии подчиняются
непосредственно старшим бухгалтерам соответствующих отделов (звеньев управления). Отделы
бывают : расчетный, материальный, учет готовой продукции, производства и калькуляции
себестоимости; общий отдел.
3. При функциональной (комбинированной) организации структуры бухгалтерии ее специальные
структурные подразделения ( по центрам ответственности и другим организационным структурам)
выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера передаются руководителям
подразделений бухгалтерий в пределах установленных компетенций (на крупных предприятиях).
Организационная структура бухгалтерской службы в организации.
В соответствии со ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете» руководители организаций могут в
зависимости от объема учетной работы:
1. Учредить бухгалтерскую службукак структурное подразделение, возглавляемое главным
бухгалтером.
2. Ввести в штат должность бухгалтера.
3. Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии,
специализированной организации или бухгалтеру-специалисту.
4. Вести бухгалтерский учет лично.
Количество работников бухгалтерии и число рабочих мест определяются масштабом организации,
количеством одновременно осуществляемых видов предпринимательской деятельности и объемом
бухгалтерской информации по каждому направлению.
В организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность по выпуску продукции или
занимающейся торговой деятельностью, бухгалтерской службой должны выполняться операции:
1. Кассовые.
2. Расчеты с работниками по оплате труда.
3. Материально-производственных запасов.
4. Расчеты с поставщиками и подрядчиками.
5. Расчеты с покупателями и заказчиками.
6. Расчеты с бюджетом по налогам и сборам.
7. Учет производственных затрат и издержек обращения (в торговых организациях).
Если объем работ на участке является значительным, вместо 1-го рабочего места создается группа,
в которой заняты от 2 и более работников.
Если организация осуществляет валютные операции, целесообразно организовать отдельное
рабочее место, бухгалтер, который будет заниматься исключительно этими операциями. При этом следует
иметь в виду, что для проведения операций с наличной валютой обособленная касса создаваться не может
все операции с наличными деньгами должны производиться в одной кассе.
В некоторых крупных организациях (например, в торговых холдингах) в штат бухгалтерии вводится
должность бухгалтера-ревизора, который подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
Группа для формирования отчетности (включая статистическую и налоговую), как правило, не
создается, так как практически не может работать постоянно, а только в периоды подготовки годовой и
промежуточной отчетности. В крупных организациях практикуется разработка и утверждение внутреннего
распорядительного документа, в котором определяются объем работ по подготовке отчетных данных,
сроки выполнения работ и ответственный за выполнение по каждому рабочему месту или группе
бухгалтерских работников.
При необходимости в штат бухгалтерии может вводится должность заместителя главного
бухгалтера, через которого осуществляется взаимодействие главного бухгалтера с работниками и
группами.
Функции, выполняемые бухгалтерскими службами, прямо вытекают из задач бухгалтерского
учета, определяемых законом «О бухгалтерском учете». Они состоят из:
1. Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
       Количественный состав бухгалтерии зависит от размеров организации, от видов деятельности и их
отраслевой принадлежности, от организации и технологии производства, от наличия структурных
подразделений и их территориального расположения, от квалификации работников учета и автоматизации
учетных работ и др.
       Структура аппарата бухгалтерии зависит от особенностей каждой организации. Она бывает:
   1. Линейная – все работники подчиняются главному бухгалтеру (небольшие организации).
   2. Вертикальная – создаются промежуточные звенья управления (отделы), возглавляемые старшими
       бухгалтерами (средние и крупные организации). Работники бухгалтерии подчиняются
       непосредственно старшим бухгалтерам соответствующих отделов (звеньев управления). Отделы
       бывают : расчетный, материальный, учет готовой продукции, производства и калькуляции
       себестоимости; общий отдел.
   3. При функциональной (комбинированной) организации структуры бухгалтерии ее специальные
       структурные подразделения ( по центрам ответственности и другим организационным структурам)
       выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера передаются руководителям
       подразделений бухгалтерий в пределах установленных компетенций (на крупных предприятиях).
Организационная структура бухгалтерской службы в организации.
       В соответствии со ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете» руководители организаций могут в
зависимости от объема учетной работы:
    1. Учредить бухгалтерскую службу – как структурное подразделение, возглавляемое главным
        бухгалтером.
    2. Ввести в штат должность бухгалтера.
    3. Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии,
        специализированной организации или бухгалтеру-специалисту.
    4. Вести бухгалтерский учет лично.
       Количество работников бухгалтерии и число рабочих мест определяются масштабом организации,
количеством одновременно осуществляемых видов предпринимательской деятельности и объемом
бухгалтерской информации по каждому направлению.
       В организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность по выпуску продукции или
занимающейся торговой деятельностью, бухгалтерской службой должны выполняться операции:
    1. Кассовые.
    2. Расчеты с работниками по оплате труда.
    3. Материально-производственных запасов.
    4. Расчеты с поставщиками и подрядчиками.
    5. Расчеты с покупателями и заказчиками.
    6. Расчеты с бюджетом по налогам и сборам.
    7. Учет производственных затрат и издержек обращения (в торговых организациях).
       Если объем работ на участке является значительным, вместо 1-го рабочего места создается группа,
в которой заняты от 2 и более работников.
       Если организация осуществляет валютные операции, целесообразно организовать отдельное
рабочее место, бухгалтер, который будет заниматься исключительно этими операциями. При этом следует
иметь в виду, что для проведения операций с наличной валютой обособленная касса создаваться не может –
все операции с наличными деньгами должны производиться в одной кассе.
       В некоторых крупных организациях (например, в торговых холдингах) в штат бухгалтерии вводится
должность бухгалтера-ревизора, который подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
       Группа для формирования отчетности (включая статистическую и налоговую), как правило, не
создается, так как практически не может работать постоянно, а только в периоды подготовки годовой и
промежуточной отчетности. В крупных организациях практикуется разработка и утверждение внутреннего
распорядительного документа, в котором определяются объем работ по подготовке отчетных данных,
сроки выполнения работ и ответственный за выполнение по каждому рабочему месту или группе
бухгалтерских работников.
       При необходимости в штат бухгалтерии может вводится должность заместителя главного
бухгалтера, через которого осуществляется взаимодействие главного бухгалтера с работниками и
группами.
       Функции, выполняемые бухгалтерскими службами, прямо вытекают из задач бухгалтерского
учета, определяемых законом «О бухгалтерском учете». Они состоят из:
    1. Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

                                                 26