Рейтинговая система оценки знаний студентов, деятельности преподавателей и подразделений вуза. Верещагин Ю.Ф - 51 стр.

     2.6.3 П о о щ р и т е л ь н а я н а д б а в к а к о п л а т е т р у д а
           преподавателя

     По величине рейтинга участия преподавателя в плановой работе и вели-
чинам рейтинга кафедры и факультета по планируемым видам работы устанав-
ливают поощрительные надбавки к оплате труда преподавателя за сверхплано-
вые и качественные показатели его труда. Поощрительная надбавка содержит
персональную и коллективную составляющие:

                                               П = Пп + Пк ,

     где П п – персональная составляющая поощрительной надбавки;
         П к – коллективная составляющая поощрительной надбавки.
     Поощрительная надбавка к оплате труда i-того преподавателя за персо-
нальный вклад в выполнение планируемых видов работы

                                           (          )
                                    П пi = R пк ji - 1 × Н ппщ = ДR пк ji × Н ппщ ,     (2.19)

     где R кп ji – рейтинг участия i-го преподавателя в плановой работе j-той
                   кафедры с учетом качества работы;
             п       Ф пп
         Н пщ =            – норма персонального поощрения труда преподава-
                   å ДR п
                              теля;
             п
         Ф п – денежный фонд, выделяемый на выплату поощрительных над-
                   бавок за персональный вклад преподавателя;
                          n к N шк j
          å ДR п = å å                  ДR кп ji – сумма персональных поощрительных ко-
                          j =1 i =1
                                               эффициентов преподавателей вуза;
          ДR кп ji   =   (R кп ji   - 1) – персональный поощрительный коэффициент i-
                     го преподавателя j-той кафедры (если ДR пк ji < 0 , то прини-
                  мают ДR кп ji = 0 ).
          N ш.к j – число преподавателей j-той кафедры;
          n к – число кафедр вуза.

     Поощрительная надбавка к оплате труда i-го преподавателя за коллектив-
ный вклад в выполнение планируемых видов работы

                                    (                        )
                         П кi = R кп ji × R кj × R фк - 1 × Н кпщ = ДR к ji × Н кпщ ,   (2.20)