Рейтинговая система оценки знаний студентов, деятельности преподавателей и подразделений вуза. Верещагин Ю.Ф - 52 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

где )1RRR(ДR
фккj
к
ji пji к
-××= – поощрительный коэффициент i-го пре-
подавателя j-той кафедры к-го факультета (если 0ДR
ji к
<
,
то принимают 0ДR
ji к
=
);
å
=
ДR
Ф
Н
к
п
к
пщ
– норма коллективной составляющей поощрительной
надбавки к оплате труда преподавателя;
к
п
Ф – денежный фонд, выделяемый на выплату поощрительных над-
бавок за коллективный вклад в выполнение планируемых ви-
дов работы;
ååå
==
=
к
ш.к.j
n
1j
N
1i
ji к
ДRДR – сумма коллективных поощрительных коэф-
фициентов преподавателей вуза.
Поощрительная надбавка к оплате труда i-го преподавателя в размере
кiпii
ППП
+
=
(2.21)
выплачивается преподавателю единовременно в виде премии по итогам учеб-
ного года или в виде ежемесячных выплат в течение следующего года. 
     где ДR к ji = (R кп ji × R кj × R фк - 1) – поощрительный коэффициент i-го пре-
                     подавателя j-той кафедры к-го факультета (если ДR к ji < 0 ,
                    то принимают ДR к ji = 0 );
                  Ф кп
          Н кпщ=        – норма коллективной составляющей поощрительной
                 å ДR
                   надбавки к оплате труда преподавателя;
            к
          Ф п – денежный фонд, выделяемый на выплату поощрительных над-
                 бавок за коллективный вклад в выполнение планируемых ви-
                 дов работы;
                   n к N ш.к.j
          å ДR = å å ДR к ji     – сумма коллективных поощрительных коэф-
                   j =1 i =1
                                фициентов преподавателей вуза.
     Поощрительная надбавка к оплате труда i-го преподавателя в размере

                                    П i = П пi + П кi                        (2.21)

выплачивается преподавателю единовременно в виде премии по итогам учеб-
ного года или в виде ежемесячных выплат в течение следующего года.

Страницы