ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
15
Тема 10. Регулирование ситуации на региональном рынке труда
Введение
1. Профессиональные и внутренние рынки труда как источники человече-
ских ресурсов организации
2. Изучение ситуации на региональном рынке труда
2.1. Сегментация регионального рынка труда
2.2. Формирование спроса и предложения трудовых ресурсов в регионе
2.3. Методы прогнозирования уровня безработицы на региональном
рынке труда
3. Совершенствование форм и методов регулирования занятости в регионе
Заключение
Литература
Тема 11. Организация оплаты и стимулирования труда
на предприятии
Введение
1. Цели и задачи системы оплаты и стимулирования труда на предприятии
при формировании производительного поведения персонала
2. Организация рациональной системы оплаты и стимулирования труда
2.1. Характеристика форм и систем оплаты труда и условия их эффек-
тивного применения
2.2. Разнообразие подходов к стимулированию высокопродуктивного
труда
2.3. Алгоритм проектирования системы оплаты и стимулирования труда
на предприятии
3. Современные тенденции и проблемы в области оплаты и стимулирова-
ния труда
Заключение
Литература
Тема 12. Кадровый аудит в системе управления персоналом
Введение
1. Место аудита в системе управления персоналом организации
2. Методика и техника аудита персонала
2.1. Уровни и направления проведения аудита персонала
2.2. Инструменты исследования социально-кадровых процессов
2.3. Последовательность диагностических операций в аудите персонала
3. Формирование дерева причин социально-кадровой напряженности по
результатам аудита персонала
Заключение
Литература
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »
