ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
19
Тема 21. Метод психодиагностики в отборе и оценке персонала
Введение
1. Возможности применения профессиографии при подборе кадров
2. Развитие инструментария психодиагностики в сфере кадрового менедж-
мента
2.1. Разработка требований и критериев для оценки кандидатов при от-
боре
2.2. Методики психодиагностического обследования кандидатов
2.3. Особенности организации психодиагностического собеседования
при отборе персонала
3. Подбор тестового обеспечения для оценки кандидатов на основе про-
фессиограммы
Заключение
Литература
Тема 22. Управление внутриорганизационной карьерой
Введение
1. Научные подходы и принципы управления карьерой
2. Методические и организационные основы системы управления карьерой
в современной организации
2.1. Система целей и функций управления карьерой в организации
2.2. Планирование, организация и контроль процесса управления карье-
рой персонала
2.3. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию
управления карьерой
3. Особенности методов управления карьерой на предприятиях разных
сфер деятельности
Заключение
Литература
Тема 23. Формирование корпоративного духа
и культуры организации
Введение
1. Содержание и типология организационной культуры
2. Механизм управления культурой организации
2.1. Методы диагностики основных переменных организационной куль-
туры
2.2. Подходы к укреплению корпоративного духа и развития культуры
организации
2.3. Роль корпоративных установок и ценностей в формировании эффек-
тивного поведения персонала
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »
