Основы управления персоналом. Воробьева Н.В - 20 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТюмГНГУ | Тюмень

Составители: 

Рубрика: 

20
3. Взаимосвязь силы организационной культуры и экономических резуль-
татов деятельности предприятия
Заключение
Литература
Тема 24. Мотивационный механизм управления эффективностью труда
на предприятии
Введение
1. Повышение результативности труда персонала как условие эффективно-
го развития организации
2. Методические и организационные аспекты формирования мотивацион-
ного механизма управления персоналом
2.1. Критерии и методы оценки эффективности труда персонала
2.2. Развитие методов и инструментов стимулирования высоко эффек-
тивного труда
2.3. Реализация мотивирующего воздействия в системе управления пер-
соналом
3. Современные методы мотивационного воздействия на поведение со-
трудников предприятия
Заключение
Литература
Тема 25. Организация деловой оценки персонала
Введение
1. Роль и место деловой оценки в системе функций кадрового менеджмен-
та
2. Комплексный подход к организации деловой персонала
2.1. Взаимосвязь критериев оценки персонала с целями и эффективно-
стью функционирования организации
2.2. Методы оценки результатов труда и деловых качеств персонала
2.3. Организационное и правовое регулирование аттестации персонала
3. Развитие методологии оценки трудового потенциала работника и орга-
низации
Заключение
Литература
Тема 26. Управление адаптацией поведения персонала организации
Введение
1. Социализация и трудовая адаптация персонала организации
2. Организация управления адаптацией на разных стадиях жизнедеятель-
ности персонала

Страницы