Управление строительством. Ямлеева Э.У. - 44 стр.

UptoLike

Составители: 

44
исполнительными, но не принимали приказной тон Вотрина. Всем троим
хотелось больше знаков уважения, чтобы их просили сделать то-то и то-то.
Поэтому Егорова, Лазарева и Козин решили перейти на только что вступивший
в действие новый завод.
Посоветовавшись, руководство приняло решение по поводу данного
конфликта.
Определите вид конфликта, состав конфликтующих сторон, поводы и
истинные причины конфликта.
Как устранить причину недовольства, связанную с телефонами?
Какой стиль руководства применяет Вотрин и какой стиль необходим?
Что нужно сделать на данной стадии развития конфликта?
Ситуация 4
Этот случай произошел на кафедре одного вуза, куда по распределению
после окончания того же института была принята молодой специалист Лялина.
Она быстро освоилась с должностью ассистента и почувствовала себя вполне
уверенно, тем более что благодаря своему общительному характеру была
знакома чуть ли не со всем институтом. Только с заведующим кафедрой
Умновым установить хорошие отношения Лялина не смогла. Он явно не
одобрял постоянные отлучки Лялиной, бесконечные разговоры на посторонние
темы, которые она затевала с сотрудниками кафедры, ее нерабочее
настроение. «В ответ» Лялина резко изменила свое поведение: ограничила
объем работы тем минимумом, который был необходим, чтобы продержаться
на кафедре, проявив при этом изобретательность и знание трудового
законодательства. Пользуясь привилегиями молодого специалиста, она
отказывалась руководить практикой студентов, требовала пересмотра учебных
планов, отказалась от чтения лекций и вела только лабораторные и
практические занятия.
В общем, Лялина откровенно провоцировала Умнова на конфликты и он
сначала шел на них, не видя другого выхода из создавшегося положения.
Поведение Лялиной снискало ей популярность среди молодых
специалистов даже за пределами кафедры, а другие ассистенты кафедры явно
ориентировались на нее. Расстановка сил складывалась не в пользу
заведующего кафедрой.
Тогда Умнов резко изменил свою стратегию. На очередном заседании
кафедры после требования Лялиной снять с нее часть учебной нагрузки Умнов