Социальная защита. Замараева З.П. - 119 стр.

UptoLike

Составители: 

119
структурные изменения произошли в системе социальной за-
щиты населения региона за последние годы?» были получены
следующие ответы: создана иная (вертикальная) система
управления сферой социальной защиты населения в регионе
(78,9%); образованы новые типы отделов (управлений) соци-
альной защиты в городах и районах Пермского края (36,8%);
сформированы новые виды учреждений (начиная с 1991 г.)
(28,9%); образована сфера дополнительных социальных услуг
для населения (21,1%).
Показатели, которые позволяют позитивно оценить
изменения в системе социальной защиты населения Пермско-
го края, также названы в ответах респондентов, участвовав-
ших в экспертном опросе: повышение уровня ответственно-
сти кадров (56,8%); возможность наиболее полно реализо-
вать цели и задачи системы социальной защиты населения
(48,6%); возможность большей управляемости процессом,
направленным на результат (37,8%); возможность повышения
уровня профессионализма кадров (29,7%); возможность по-
вышения уровня доверия со стороны населения (21,6%).
Главными недостатками структурных изменений в
сфере социальной защиты населения данного региона рес-
понденты назвали следующие: во-первых, они не являются
едиными для всей страны (54,3%); во-вторых, непоследова-
тельны (40%); в-третьих, формальные, не учитывают по-
требности и интересы населения (34,3 %).
Организационно-структурные изменения оказали суще-
ственное влияние на функции социальной защиты. Они от-
ражают соответствующие тенденции и представлены схема-
тически в виде функций социальной защиты, сложившихся в
90-е гг. и приобретших статус традиционных для настоящего
времени, а также функций инновационной направленности с
учетом процесса децентрализации (табл. 10).
Представляется вполне закономерным, что произошли
существенные изменения не только в функциях, но и в фор-
мах, видах и технологиях социальной защиты.
структурные изменения произошли в системе социальной за-
щиты населения региона за последние годы?» были получены
следующие ответы: создана иная (вертикальная) система
управления сферой социальной защиты населения в регионе
(78,9%); образованы новые типы отделов (управлений) соци-
альной защиты в городах и районах Пермского края (36,8%);
сформированы новые виды учреждений (начиная с 1991 г.)
(28,9%); образована сфера дополнительных социальных услуг
для населения (21,1%).
        Показатели, которые позволяют позитивно оценить
изменения в системе социальной защиты населения Пермско-
го края, также названы в ответах респондентов, участвовав-
ших в экспертном опросе: повышение уровня ответственно-
сти кадров (56,8%); возможность наиболее полно реализо-
вать цели и задачи системы социальной защиты населения
(48,6%); возможность большей управляемости процессом,
направленным на результат (37,8%); возможность повышения
уровня профессионализма кадров (29,7%); возможность по-
вышения уровня доверия со стороны населения (21,6%).
      Главными недостатками структурных изменений в
сфере социальной защиты населения данного региона рес-
понденты назвали следующие: во-первых, они не являются
едиными для всей страны (54,3%); во-вторых, непоследова-
тельны (40%); в-третьих, формальные, не учитывают по-
требности и интересы населения (34,3 %).
      Организационно-структурные изменения оказали суще-
ственное влияние на функции социальной защиты. Они от-
ражают соответствующие тенденции и представлены схема-
тически в виде функций социальной защиты, сложившихся в
90-е гг. и приобретших статус традиционных для настоящего
времени, а также функций инновационной направленности с
учетом процесса децентрализации (табл. 10).
      Представляется вполне закономерным, что произошли
существенные изменения не только в функциях, но и в фор-
мах, видах и технологиях социальной защиты.




                           119