Социальная защита. Замараева З.П. - 143 стр.

UptoLike

Составители: 

143
21,1%; защита конституционных прав и свобод человека
18,4%; самостоятельность выбора форм и средств социальной
защиты 18,4%; повышение реальных денежных доходов
населения 18,4%; социальная компенсация – 13,2%.
Выводы были подтверждены и результатами ответов
респондентов на вопрос: «Чем отличаются социальные цен-
ности и нормы современного периода от социальных ценно-
стей и норм дореформенного периода?»:
мотивируют самостоятельность – 73,7%;
способствуют повышению личного трудового вклада в
удовлетворение материально-бытовых, социально-
культурных потребностей – 55,3%;
задают направления формирования способности лично-
сти к независимости 21,1%;
способствуют выражению активной жизненной пози-
ции личности – 15, 8%;
ориентируют на свободу личности и социальную спра-
ведливость – 13,2%.
На вопрос: «Какие общепризнанные социальные ценно-
сти и нормы должны быть в работе с населением»? были по-
лучены такие ответы респондентов:
законность 80,0%; справедливость 70,0%; ста-
бильность 67,5 %; терпимость 65,0%; гуманизм 60,0%;
ответственное выполнение своих профессиональных обязан-
ностей – 60,0%; порядок 42,5%; признание прав человека –
40,0%; терпимость к чужому мнению и сдержанность
40,0%; последовательность 35,0%; осведомленность
30,0%; семья 30,0%; свобода личного выбора 27,5%; бла-
гополучие 22,5%; безопасность 20,0%; духовность
12,5%; счастье 2,5%.
Как видно из ответов участвовавших в экспертном оп-
росе, самую высокую оценку получили такие общепризнан-
ные социальные ценности и нормы, как «законность» и
«справедливость».
21,1%; защита конституционных прав и свобод человека –
18,4%; самостоятельность выбора форм и средств социальной
защиты – 18,4%; повышение реальных денежных доходов
населения –18,4%; социальная компенсация – 13,2%.
       Выводы были подтверждены и результатами ответов
респондентов на вопрос: «Чем отличаются социальные цен-
ности и нормы современного периода от социальных ценно-
стей и норм дореформенного периода?»:
     мотивируют самостоятельность – 73,7%;
     способствуют повышению личного трудового вклада в
удовлетворение     материально-бытовых,    социально-
культурных потребностей – 55,3%;
      задают направления формирования способности лично-
сти к независимости – 21,1%;
     способствуют выражению активной жизненной пози-
ции личности – 15, 8%;
     ориентируют на свободу личности и социальную спра-
ведливость – 13,2%.
      На вопрос: «Какие общепризнанные социальные ценно-
сти и нормы должны быть в работе с населением»? были по-
лучены такие ответы респондентов:
      законность – 80,0%; справедливость – 70,0%; ста-
бильность – 67,5 %; терпимость – 65,0%; гуманизм – 60,0%;
ответственное выполнение своих профессиональных обязан-
ностей – 60,0%; порядок – 42,5%; признание прав человека –
40,0%; терпимость к чужому мнению и сдержанность –
40,0%; последовательность – 35,0%; осведомленность –
30,0%; семья – 30,0%; свобода личного выбора – 27,5%; бла-
гополучие – 22,5%; безопасность – 20,0%; духовность –
12,5%; счастье – 2,5%.
      Как видно из ответов участвовавших в экспертном оп-
росе, самую высокую оценку получили такие общепризнан-
ные социальные ценности и нормы, как «законность» и
«справедливость».

                           143