Социальная защита. Замараева З.П. - 209 стр.

UptoLike

Составители: 

209
более четверти планируют участие в программах кредитова-
ния.
К числу ресурсоактивизирующих и ресурсоразвиваю-
щих технологий следует отнести программу «От пособия к
зарплате», первоначально разработанную и реализуемую
администрацией г. Перми при консультативно-методическом
сопровождении Фонда «Институт экономики города» (г. Мо-
сква) и Urban Institute (США) в рамках проекта «Совершен-
ствование системы социального обслуживания в Российской
Федерации» (1999-2001 гг.), который осуществлялся при под-
держке Агентства США по международному развитию
1
.
Данная программа отличается от многих других техно-
логий социальной защиты тем, что она не только помогает
семьям удовлетворить свои насущные нужды, содействуя им
материально, но также предоставляет помощь путем трудо-
устройства безработных трудоспособных членов семьи. Пер-
воначально программа была реализована в 2001 г. в качестве
пилотного проекта в трех районах г. Перми. В настоящее
время технология «От пособия к зарплате» успешно приме-
няется во всех районах краевого центра и большинстве тер-
риторий Пермского края.
В основе ее деятельности реализуется цель повыше-
ние уровня благосостояния малообеспеченных безработных
семей путем оказания им содействия в трудоустройстве.
Для достижения цели в рамках ресурсной технологии испол-
нителями проекта были заложены следующие инновационные
подходы:
договорные отношения между семьей и органа-
ми социальной защиты населения;
дифференциация и индивидуализация ком-
плексной помощи семьям посредством определения величи-
ны пособия в зависимости от совокупного дохода семьи;
отслеживание процесса реабилитации семей в
период нахождения в программе и оценка изменений, проис-
ходящих в семье после выхода из программы;
1
От пособия к зарплате: разработка и реализация программы. М., 2004.
более четверти планируют участие в программах кредитова-
ния.
      К числу ресурсоактивизирующих и ресурсоразвиваю-
щих технологий следует отнести программу «От пособия к
зарплате», первоначально разработанную и реализуемую
администрацией г. Перми при консультативно-методическом
сопровождении Фонда «Институт экономики города» (г. Мо-
сква) и Urban Institute (США) в рамках проекта «Совершен-
ствование системы социального обслуживания в Российской
Федерации» (1999-2001 гг.), который осуществлялся при под-
держке Агентства США по международному развитию1.
      Данная программа отличается от многих других техно-
логий социальной защиты тем, что она не только помогает
семьям удовлетворить свои насущные нужды, содействуя им
материально, но также предоставляет помощь путем трудо-
устройства безработных трудоспособных членов семьи. Пер-
воначально программа была реализована в 2001 г. в качестве
пилотного проекта в трех районах г. Перми. В настоящее
время технология «От пособия к зарплате» успешно приме-
няется во всех районах краевого центра и большинстве тер-
риторий Пермского края.
      В основе ее деятельности реализуется цель – повыше-
ние уровня благосостояния малообеспеченных безработных
семей путем оказания им содействия в трудоустройстве.
Для достижения цели в рамках ресурсной технологии испол-
нителями проекта были заложены следующие инновационные
подходы:
            договорные отношения между семьей и органа-
ми социальной защиты населения;
            дифференциация и индивидуализация ком-
плексной помощи семьям посредством определения величи-
ны пособия в зависимости от совокупного дохода семьи;
            отслеживание процесса реабилитации семей в
период нахождения в программе и оценка изменений, проис-
ходящих в семье после выхода из программы;


1
    От пособия к зарплате: разработка и реализация программы. М., 2004.

                                        209