Социальная защита. Замараева З.П. - 52 стр.

UptoLike

Составители: 

52
Консервативная (корпоративная) модель характерна
для стран с социально ориентированной рыночной экономи-
кой. В их числе страны континентальной Европы, такие как
Австрия, Германия, Италия, Франция. Позиции государства
здесь значительно сильнее: бюджетные отчисления на соци-
альные мероприятия примерно равны страховым взносам ра-
ботников и работодателей, основные каналы перераспределе-
ния находятся либо в руках государства, либо под его кон-
тролем. Вместе с тем государство стремится возложить мате-
риальную поддержку граждан на систему страхования. Бла-
годаря этому величина социальных пособий находится в про-
порциональной зависимости от трудовых доходов и, соответ-
ственно, от размеров отчислений на страховые платежи.
Для данной модели характерны не только применение
классических систем социального страхования, стремление к
компенсационному характеру помощи за прошлые заслуги,
но и проверка выполнения установленных обязанностей при
предоставлении конкретной социальной помощи. Основной
целью является сохранение жизненного уровня, достигнутого
в работоспособном периоде. Страной, где максимально полно
реализованы принципы корпоративной модели, является Гер-
мания, которая вообще еще в 80-е гг. XIX в. первой в мире
ввела систему социального страхования.
Социал-демократическая модель подразумевает веду-
щую роль государства в сфере социальной защиты населе-
ния. При этом приоритетными задачами государственной со-
циальной защиты считаются выравнивание уровня доходов
населения и всеобщая занятость. Данная модель нашла прак-
тическое воплощение в странах Северной Европы Швеции,
Норвегии, Финляндии, Дании, а также в Нидерландах и
Швейцарии. Критерием предоставления социальной помо-
щи в этой модели является установленный факт принадлеж-
ности к определенной группе или категории населения, целью
перераспределение дохода.
Главной особенностью этой модели является всеобщ-
ность (универсализация) социальной защиты населения как
      Консервативная (корпоративная) модель характерна
для стран с социально ориентированной рыночной экономи-
кой. В их числе страны континентальной Европы, такие как
Австрия, Германия, Италия, Франция. Позиции государства
здесь значительно сильнее: бюджетные отчисления на соци-
альные мероприятия примерно равны страховым взносам ра-
ботников и работодателей, основные каналы перераспределе-
ния находятся либо в руках государства, либо под его кон-
тролем. Вместе с тем государство стремится возложить мате-
риальную поддержку граждан на систему страхования. Бла-
годаря этому величина социальных пособий находится в про-
порциональной зависимости от трудовых доходов и, соответ-
ственно, от размеров отчислений на страховые платежи.
      Для данной модели характерны не только применение
классических систем социального страхования, стремление к
компенсационному характеру помощи за прошлые заслуги,
но и проверка выполнения установленных обязанностей при
предоставлении конкретной социальной помощи. Основной
целью является сохранение жизненного уровня, достигнутого
в работоспособном периоде. Страной, где максимально полно
реализованы принципы корпоративной модели, является Гер-
мания, которая вообще еще в 80-е гг. XIX в. первой в мире
ввела систему социального страхования.
      Социал-демократическая модель подразумевает веду-
щую роль государства в сфере социальной защиты населе-
ния. При этом приоритетными задачами государственной со-
циальной защиты считаются выравнивание уровня доходов
населения и всеобщая занятость. Данная модель нашла прак-
тическое воплощение в странах Северной Европы – Швеции,
Норвегии, Финляндии, Дании, а также в Нидерландах и
Швейцарии. Критерием предоставления социальной помо-
щи в этой модели является установленный факт принадлеж-
ности к определенной группе или категории населения, целью
– перераспределение дохода.
     Главной особенностью этой модели является всеобщ-
ность (универсализация) социальной защиты населения как

                           52