Технология социальной работы. Ч.2. Заяц О.В. - 42 стр.

                                             42
мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов листок выдается
дополнительно на 16 дней, но не более чем на 156 дней в общей сложности.
        Пособие по временной нетрудоспособности выдается по общему правилу с первого дня
утраты трудоспособности и до ее восстановления или установления инвалидности. При
наступлении временной нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие
назначается, если гражданин в этот период имел право на заработную плату, суточные, оплату
расходов по переезду.
        При бытовой травме пособие выдается, начиная с 6 дня нетрудоспособности. Если травма
явилась результатом стихийного бедствия – по общим правилам. Во время пребывания в
ежегодном отпуске – пособие выдается за все дни болезни.
        Пособие не выдается:
        - работникам, умышленно причинившим вред своему здоровью с целью уклонения от
работы либо притворившимся больным;
        - при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие
опьянения, или при совершении преступления.
        Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от продолжительности
непрерывного трудового стаж на момент наступления нетрудоспособности, а также от заработка
или иного дохода.
        По общему правилу пособие выплачивается в следующих размерах:
        - 100% заработка – при непрерывном трудовом стаже (НТС) 8 лет и более лет;
        - 80% - при НТС от 5 до 8 лет (за исключением круглых сирот в возрасте до 21 года);
        - 60% - при НТС до 5 лет.
        Но во всех случаях размер пособия не может превышать в месяц 85 минимальных
размеров заработной платы.
        Установлен целый ряд исключений. Так, пособие в размере 100% заработка независимо от
НТС выплачивается:
        - работникам, имеющим на своем иждивении 3 и более детей, не достигших 16 (учащиеся
18) лет, кроме уволенных за виновные действия;
        - гражданам, временная нетрудоспособность которых наступила вследствие ранения,
контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении государственного долга;
        - работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
        - инвалидам Великой Отечественной Войны и приравненным к ним по льготам инвалидам.
        Пособие рассчитывается из заработка, включая все виды оплаты, на которые начисляются
страховые взносы. Работникам с повременной оплатой труда пособие начисляется из месячного
оклада, дневной или часовой тарифной ставки с учетом постоянных доплат и надбавок и
среднемесячной суммы премий. Работникам со сдельной оплатой труда пособие исчисляется из
среднего заработка за 2 последних календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором
наступила нетрудоспособность, с прибавлением к заработку каждого месяца среднемесячной
суммы премий.
      1.3.3. Технология предоставления пособий в связи с несчастными случаями на
                           производстве и профзаболеваниями
       Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний является одним из видов государственного (обязательного) социального страхования.
До недавнего времени основой для предоставления выплат в связи с наступлением несчастного
случая являлись Гражданский кодекс и «Правила возмещения работодателями вреда,
причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья,
связанным с исполнением трудовых обязанностей» (24.12.1992г.). Принятый 16 июля 1999 года
Федеральный Закон № 165 «Об основах обязательного социального страхования», трудовое
увечье и профзаболевание относит к числу страховых случаев. В свою очередь указанным
страховым случаям (рискам) соответствует пособие по временной нетрудоспособности как вид
страхового обеспечения. А страховое обеспечение определяется как часть государственной
системы социальной защиты.
       Обеспечение пособиями в связи с трудовым увечьем и профзаболеванием выполняется в
соответствии с ФЗ от 24.07.98 № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний».