Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 44 стр.

1.       Наличие   Информация      о Информация о местах
информации     о   вакантных рабочих возможного
вакантных          местах            поселения
рабочих местах
2.     Стоимость Стоимость получения    Затраты на получение
информации       информации        о    информации         в
                 вакансиях              различных регионах
3. Достоверность Достоверность          Достоверность
информации       информации        о    информации         о
                 вакансиях              регионах

       Миграция рабочей силы — это пространственное перемещение трудоспособного
населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях
существования населения.
       В последние годы роль миграции в формировании численности и состава
населения России значительно возросла. С точки зрения перемещения населения между
административно-территориальными образованиями различают два типа миграции:
внешнюю и внутреннюю.
       Внешняя миграция происходит при пересечении государственной границы. В ней
выделяют два потока: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция — это отток населения за
пределы данного государства. В России в 1993 г. был введен закон о свободном въезде-
выезде. Начиная с 1990 г. ежегодная эмиграция из России составляет (по данным МВД)
100 тыс. чел. Направление эмиграции весьма стабильно: две трети или несколько больше
эмигрантов выезжают в Германию, далее — в Израиль и США. Основу эмиграции
составляет этническая эмиграция: 50% — немцы, примерно 30% — русские, 12% —
евреи. Иммиграция — это приток на территорию данного государства. Если к эмиграции
населения Россия уже успела привыкнуть, то свободная иммиграция из-за пределов
бывшего СССР — новое для нее явление. Учет иммигрантов пока не налажен.
Законодательство, регламентирующее обязательства России по отношению к
иммигрантам разной категории, пока только разрабатывается. Осваиваются способы
регулирования трудовой иммиграции, общепринятые в развитых странах. Теперь
предприятия России могут привлекать иностранную рабочую силу по лицензиям. Для
этого больше не требуется разрешения правительства, как прежде. В настоящее время
положительная чистая миграция растет. Общее число прибывших в Россию в 1994—1995
гг. — 2 млн чел. (1 млн в год против 0,7 — 0,9 млн ежегодно на протяжении последних 25
лет), выбывших за ее пределы — 0,5 млн (0,25 млн в год против обычных 0,5—0,7 млн).
Чистая ежегодная миграция составила около 0,8 млн чел.
       Важна не только количественная, но и качественная сторона миграционного
источника пополнения трудового потенциала. В современных условиях благодаря
миграции, в том числе и вынужденной, население России пополняется
высококачественной, квалификационной рабочей силой. Две трети общего количества
внешних мигрантов находится в трудоспособном возрасте: 17,8% прибывших из ближнего
зарубежья имеют высшее и 28,6% — среднее специальное и незаконченное высшее
образование, что почти в полтора раза превосходит соответствующие показатели по
занятым в экономике страны.

      Таблица. Различные прогнозные гипотезы годовых объемов чистой миграции в
Россию (2000—2015 гг.) (тыс. чел.)
Автор прогноза Варианты         2000 2005 2010 2015
               прогноза
Госкомстат РФ, Верхний          393  216  109   26
1993           Средний          275  178  114   60