Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 42 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

1. Причины
возникновения
безработицы
Текущая
Структурная
Конверспособная
Технологическая
Конъюнктурная
Повсеместно
Центры ВПК
Города с
градообразующим
и пред-
приятиями
Циклическая в период спада
производства
Сезонная в сельском хо-
зяйстве, промы-
словых отраслях,
Экстремальная
строительстве
Районы
интенсивной
миграции
населения,
«горячие точки»
и т.д.
2.
Продолжительность
Застойная
Краткосрочная
Повсеместно
Повсеместно
3. Внешняя форма
проявления
безработицы
Скрытая Аграрная
Частичная
Сельская
местность
Промышленные
Открытая
центры
Повсеместно
Примечания. 1) текущая безработица это постоянная часть безработицы,
составной элемент нормальной безработицы. Данный термин соответствует
западному эквиваленту «фрикционная безработица»; 2) застойная
безработицакогда безработный вследствие длительного пребывания в
сфере незанятости теряет полностью или в значительной мере свою
квалификацию и надежду получить новое рабочее место, т.е. становится
неконкурентоспособным на рынке труда.
Анализ структуры безработицы целесообразно проводить на основе сочетания
экономико-статистических, оперативных и социологических методов исследования.
Итогом анализа может явиться разработка «Социально-демографического портрета
российского безработного».
Главная «цена» безработицыневыпущенная продукция. Когда экономика не в
состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет и может
работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно.
Безработица имеет и серьезные социальные последствия. Поскольку работаэто,
с одной стороны, источник получения дохода, а с другойсредство самоутверждения
человека в обществе, то потеря занятости означает не только утрату этих статусов.
Важнейшим фактором, отражающим состояние занятости всех социально-
демографических групп населения, является степень его мобильности, которая отражает
готовность и возможность населения изменять социальный статус, профессиональную
принадлежность и место проживания. Мобильность обусловлена потребностями
экономики в труде определенного содержания и места приложения, а также способностью
и готовностью личности к изменениям в существенных характеристиках труда.
Мобильность рабочей силы подразделяется на социально-профессиональную и
территориальную. Социально-профессиональная мобильностьэто процесс изменения
содержания трудовой деятельности, вызванной различными причинами. Она
1.        Причины Текущая          Конверспособная Повсеместно
возникновения     Структурная      Технологическая Центры ВПК
безработицы                        Конъюнктурная Города               с
                                                     градообразующим
                                                     и пред-
                                                     приятиями
                   Циклическая                       в период спада
                                                     производства
                   Сезонная                          в сельском хо-
                                                     зяйстве, промы-
                                                     словых отраслях,
                                                     строительстве
                                                     Районы
                   Экстремальная
                                                     интенсивной
                                                     миграции
                                                     населения,
                                                     «горячие точки»
                                                     и т.д.
2.                 Застойная                         Повсеместно
Продолжительность Краткосрочная                      Повсеместно
3. Внешняя форма Скрытая           Аграрная          Сельская
проявления                         Частичная         местность
безработицы                                          Промышленные
                                                     центры
                   Открытая                          Повсеместно
Примечания. 1) текущая безработица — это постоянная часть безработицы,
составной элемент нормальной безработицы. Данный термин соответствует
западному эквиваленту «фрикционная безработица»; 2) застойная
безработица — когда безработный вследствие длительного пребывания в
сфере незанятости теряет полностью или в значительной мере свою
квалификацию и надежду получить новое рабочее место, т.е. становится
неконкурентоспособным на рынке труда.

       Анализ структуры безработицы целесообразно проводить на основе сочетания
экономико-статистических, оперативных и социологических методов исследования.
Итогом анализа может явиться разработка «Социально-демографического портрета
российского безработного».
       Главная «цена» безработицы — невыпущенная продукция. Когда экономика не в
состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет и может
работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно.
       Безработица имеет и серьезные социальные последствия. Поскольку работа — это,
с одной стороны, источник получения дохода, а с другой — средство самоутверждения
человека в обществе, то потеря занятости означает не только утрату этих статусов.
       Важнейшим фактором, отражающим состояние занятости всех социально-
демографических групп населения, является степень его мобильности, которая отражает
готовность и возможность населения изменять социальный статус, профессиональную
принадлежность и место проживания. Мобильность обусловлена потребностями
экономики в труде определенного содержания и места приложения, а также способностью
и готовностью личности к изменениям в существенных характеристиках труда.
       Мобильность рабочей силы подразделяется на социально-профессиональную и
территориальную. Социально-профессиональная мобильность — это процесс изменения
содержания трудовой деятельности, вызванной различными причинами. Она