Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 41 стр.

поскольку инициатива увольнения исходит от самого человека и многие работники при
увольнении переходят с низкооплачиваемой, малосодержательной на более
высокооплачиваемую и содержательную работу.
      Структурная безработица, иногда ее называют «составная». Сущность ее
заключается в изменении со временем структуры потребительского спроса и технологии,
которые влекут за собой изменения структуры общего спроса на труд. Предложение
труда, будучи более инертным элементом рынка труда в силу устойчивости
психологических стереотипов людей, зачастую не соответствует по качественным
параметрам изменившемуся спросу на труд. В связи с невозможностью быстрой
подготовки новых и переподготовки ранее занятых работников возникает дисбаланс
спроса и предложения труда в различных отраслях. Структурная безработица более
длительная и нежелательная.
      Циклическая безработица — это безработица, которая вызывается спадом
производства, снижением инвестиций в экономику. Когда совокупный спрос на товары и
услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет.
      В последние годы в России появился новый тип безработицы — скрытая. Спад
производства и неадекватное ему сокращение занятости — главная причина скрытой
безработицы.
      Скрытую безработицу, по нашему мнению, следует разделить на официальную и
неофициальную. К официальной скрытой безработице относятся регистрируемые
статистикой лица, находящиеся в административных отпусках по инициативе
администрации, а также лица, вынужденные работать в условиях неполного рабочего
времени. В неофициальную скрытую безработицу следует включать избыточную
внутрипроизводственную численность работников и тех, кто ищет работу самостоятельно,
не обращаясь в службы занятости. Размеры и формы существования этой части скрытой
безработицы определяются с помощью проведения специальных выборочных
обследований. Характерными признаками неофициальной скрытой безработицы могут
быть неполное и неэффективное использование рабочего времени, недостаточное
использование квалификационных и профессиональных способностей работников и т.д.
      Характер современной безработицы в России, ее особенности проявляются в
формах безработицы, ее структуре и показателях, социальных последствиях, характере и
соотношении факторов, определяющих масштабы, уровень и продолжительность.
Логическим продолжением анализа форм безработицы является характеристика ее
структуры по следующим признакам:
      - полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении
          безработных женщин;
      - возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц
          предпенсионного возраста;
      - социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические
          исполнители);
      - уровню образования;
      - профессиональным и стажевым группам;
      - уровню доходов и обеспеченности;
      - причинам увольнения;
      - ментальным группам.

      Формы российской безработицы.
Критерии          Формы           Разновидности      Сфера
классификации     безработицы     форм               распространения