Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 63 стр.

76,1% отмечают увеличение, а 17,9% — уменьшение величины показателя.
Подтверждается также тенденция к снижению соответствующих выборов в зависимости
от увеличения продолжительности периода безработицы.
       «Возрастание свободы выбора места работы» 80,8% респондентов оценило как
положительное последствие. Среди них оказалось 26,8% мужчин и 53,9% женщин.
Однако сохранилась тенденция уменьшения положительных выборов в зависимости
от увеличения продолжительности периода безработицы (от 38,2% — в первой группе
до 11,8% — в четвертой). При ответе на вопрос о том, являются ли безработные резервом
рабочей силы для структурной перестройки экономики, отрицательные ответы составили
23,2% от общего числа респондентов и уменьшались от 10,5% — в первой группе
до 2,1% — в четвертой. Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня
образования посчитали положительным явлением 76,8% респондентов. (36,3%
безработных со сроком незанятости менее 4-х месяцев и только 11,1% — с периодом
более 18 месяцев). Женщины отмечали позитивность такого перерыва в два раза чаще,
чем мужчины (соответственно в 50,5% и 26,3% случаев). Конкуренция между
работниками как стимул к развитию способностей к труду получили положительную
оценку у 84,2% респондентов (29,7% мужчин и 54,5% женщин). При этом у безработных
со сроком менее 4 месяцев положительных выборов было в 4 раза больше, чем у группы
со сроком более 18 месяцев (соответственно 40,0% и 11,8%).
       Готовность к изменению своего профессионального профиля выразили 71,1%
респондентов, что свидетельствует о возможности применения этой меры
предупреждения и ликвидации таких негативных последствий безработицы, как
обесценивание последствий обучения и утрата квалификации. Наименьшую готовность
к переобучению высказали длительно безработные — 9,2%. Среди тех, кто не может
найти работу менее 4 месяцев, таких оказалось 31,3%. Эти результаты было бы
достаточно трудно объяснить, если не принять во внимание тот факт, что наибольшую
активность в поиске работы, в том числе и путем переподготовки, проявляют безработные
с небольшим периодом незанятости (менее 4 месяцев). В этой группе уволившихся
по собственному желанию 27,6% (из 249 респондентов, что составляет 65,5% от общего
числа опрошенных) и имеющих высшее и среднее профессиональное образование 38,7%
из общего количества опрошенных. При этом большую готовность проявляют
женщины — 48,2% против 22,9% мужчин.
       Возможности выбора места работы за последние 5 — 7 лет уменьшились у 53,4%
опрошенных респондентов, не изменились — у 25,8% и увеличились только у 20,8%
(в основном за счет группы респондентов с высшим и средним профессиональным
образованием, составивших 17,6% от общего количества опрошенных).
       Определенный интерес представляет распределение ответов на вопрос о том,
является ли трудовая деятельность единственным источником дохода. 90,3%
респондентов ответили утвердительно. Однако в ходе исследования наметилась
тенденция уменьшения таких ответов в зависимости от продолжительности безработицы.
Безработные со стажем менее 4 месяцев в 42,9% случаев дали утвердительный ответ.
Неработающие граждане от 4 до 8 месяцев — в 22,6%. И только 11,6% длительно
безработных считают труд единственным источником дохода. Эту ситуацию можно
объяснить тем, что происходит перетекание части безработных, особенно длительное
время, в теневой сектор экономики. Развивается социальное иждивенчество и трудовая
апатия. Именно на предотвращение этих негативных процессов в социальной сфере надо
направить усилия служб занятости.
       На этом фоне не кажется чем-то необычным ухудшение физического и душевного
самочувствия (соответственно у 49,5% и 78,9% опрошенных). Наибольшее количество
из этого числа респондентов находится в группе с периодом безработицы до 4-х месяцев
(45,1% и 41,3% соответственно). Причем физическое и душевное самочувствие в большей
степени ухудшается у безработных, имеющих семью. Кроме того, прослеживается