Методические указания к дипломному проектированию (специальность 080505 "Управление персоналом"). Займалин Е.П. - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

В задании должны быть раскрыты следующие положения:
цель разработки проекта;
перечень проектных предложений, направленных на повышение уровня
организации управления персоналом на предприятии в части исследуе-
мой проблемы;
нормативно-методическая база проектирования. Здесь должны быть
представлены нормативные и методические документы, регламенти-
рующие деятельность предприятия (организации), отдельные ее сторо-
ны, а также процесс проектирования;
организация разработки проекта. В этом разделе задания отражают сро-
ки разработки и внедрения проекта; его сметную стоимость, источники
финансирования и ограничения, которые следует учесть при разработке
проекта;
прогрессивные формы разработки проекта;
возможные источники социально-экономической эффективности, пред-
полагаемые затраты.
3. Проектная часть (в конкретном дипломном проекте должна иметь свое
название)
3.1. Разработка проекта совершенствования управления персоналом
по выбранной теме дипломного проекта. Проектная часть представляет со-
бой взаимосвязанный комплекс проектных мероприятий, состав которых опре-
деляется темой дипломного проекта, результатами проведенного анализа со-
стояния
управления персоналом, заданием на разработку оргпроекта. Про-
ектные мероприятия должны вытекать прежде всего из результатов анализа и
быть направлены на устранение недостатков, выявленных в аналитической час-
ти дипломного проекта.
В состав комплекса проектных мероприятий должны входить проектные
предложения по развитию производственной системы исследуемого объекта
(в укрупненном виде, без детальной проработки
). Этот комплекс
по совершенствованию системы управления изучаемого объекта, в том числе
мероприятия, направленные на решение проблемы по выбранной теме диплом-
ного проекта, должен носить конкретный характер и иметь детальную
и тщательную проработку.
Проектные предложения должны быть направлены на решение следующих
проблем:
– формирование системы целей,
– разработка состава функций и
структуры исследуемой системы или объ-
екта,
– совершенствование кадрового, информационного, технического, норма-
тивно-методического, правового и делопроизводственного обеспечения
технологических процессов обоснования, выработки, принятия и реали-
зации управленческих решений по теме дипломного проекта.

Страницы