Методические указания к дипломному проектированию (специальность 080505 "Управление персоналом"). Займалин Е.П. - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

ВВЕДЕНИЕ
Методические указания разработаны для студентов очной и очно-заочной
форм обучения по специальности 080505 «Управление персоналом». Методи-
ческие указания к дипломному проектированию основываются на методиче-
ских указаниях к выполнению курсового проекта по дисциплине «Основы
управления персоналом» и продолжают их, образуя с последними методиче-
ское единство.
Дипломное проектирование является завершающим, наиболее сложным
этапом процесса обучения. При подготовке дипломного проекта студент дол-
жен показать свои способности и возможности решения реальных проблем
управления персоналом, используя полученные за годы обучения знания.
В методических указаниях рассмотрены цели и задачи дипломного проек-
тирования, даны темы дипломных проектов, их содержание, ориентировочные
сроки и трудоемкость разработки разделов, состав и последовательность
работ
по оформлению и защите дипломных проектов. Методические указания позво-
ляют обеспечить единство требований, предъявляемых к содержанию, качеству
и оформлению дипломных проектов.
Выполнение дипломного проекта предполагает консультационную по-
мощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом тематики и
разделов дипломного проекта.
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
Целью дипломного проектирования является дальнейшее углубление и
специализация знаний и навыков студентов в области управления персоналом в
поэлементном, функциональном и объектном разрезах в условиях практическо-
го решения реальных производственно-хозяйственных и управленческих про-
блем.
Целями дипломного проектирования являются также:
• расширение знаний по определенному разделу
или направлению дисцип-
лины «Основы управления персоналом»;
• систематизация знаний во взаимной увязке нескольких смежных дисцип-
лин: «Основы управления персоналом», «Менеджмент», «Социология и психо-
логия управления», «Экономика предприятия», «Трудовое право», «Мотивация
трудовой деятельности» и др.;
• выработка у студентов навыков научно-исследовательской работы;
• более глубокое изучение методов аналитической и проектной работы
по
формированию организационно-экономических систем.
Для успешной реализации целей дипломного проектирования студенту не-
обходимо решить ряд задач:
приобрести глубокие знания в области менеджмента, планирования,
технологии и экономики предприятия, проблем развития управления
определенными объектами и подсистемами и руководствоваться ими
при решении задач проекта;

Страницы