ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Окончание прил.9
11. Принимать участие в планировании социального развития коллектива,
разрешении трудовых споров и конфликтов.
12. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести лич-
ные дела работников и другую кадровую документацию.
III. Права
1. Докладывать руководству отдела организации труда и заработной пла-
ты о всех выявленных недостатках в пределах своей
компетенции.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с пре-
дусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Менеджер по персоналу несет ответственность за качество и своевремен-
ность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией
обязанностей.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- …
- следующая ›
- последняя »