Программа практики студентов по специальности 062100 "Управление персоналом". Займалин Е.П. - 7 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

· провести самостоятельный анализ количественного и качественного

состава персонала в разрезе социальных и профессионально-

квалификационных групп по структурным подразделениям и организации в

целом;

· собрать, обработать, обобщить и проанализировать материалы,

необходимые для подготовки курсовых работ по управлению персоналом и

экономике труда.

6. Изучить имеющийся в организации опыт и практические навыки

линейного и функционального менеджмента персонала.

Содержание организационно-экономической практики

1. Продолжительность – 4 недели.

2. Распределение времени практики – полных 24 рабочих дня.

3. Документальное (структура) и визуальное (в пределах необходимого)

ознакомление с организацией, правилами внутреннего трудового

распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике

безопасности – 1 день.

4. Выполнение целей и задач практики в службе управления персоналом –

20 дней.

5. Подготовка и оформление отчета, дневника практики, характеристики – 3

дня.

6. Защита отчета о практике – ориентировочно 1–10 сентября.

7. Дополнительно к основной программе руководитель практики от кафедры

может выдать студенту индивидуальное задание на более глубокое изучение

и анализ одной из позиций программы. Разработка данного проекта может

явиться основой для подготовки курсовой работы по дисциплинам «Рынок

труда» и «Управление персоналом».

8. Организационные вопросы решаются на групповом собрании, которое

проводится руководителем практики от кафедры до начала практики.