Социология управления. Учебное пособие. Алехин Э.В. - 118 стр.

     Все большую роль начинают играть коллективные, групповые формы
ответственности.
     Эффективность социального контроля в целом напрямую зависит от
характера сложившегося в стране гражданского общества, от степени развитости и
дееспособности его институтов. В случае же, если институты гражданского
общества – слабые и маловлиятельные, социальный контроль будет сводиться
только к контролю государственному.
     Социальный контроль по своей сути не может быть сведен к какому-либо
учету или отчетности. Сфера его применения – это управленческие отношения, так
как социальный контроль – это неотъемлемая часть процесса управления, часть
труда управленца, которая связана с наблюдением или проверкой соответствия
процесса   функционирования    объектов   управления   принятым    нормам   и
управленческим решениям.
     Социальный контроль занимает главное место в обеспечении стабильности
государства, общества, социальных институтов, а также в воспроизведении
определенного типа социальных отношений в обществе. Он необходим для
поддержания функционирования господствующих социальных структур.
     С этой точки зрения социальный контроль – 1 из основных механизмов
регулирования отношений между обществом и личностью, между обществом и
государством, между государством и отдельными социальными институтами.
     Следующим важным аспектом социального контроля является то, что с его
помощью действия любых организаций могут быть проверены на их соответствие
социальным нормам, определенным стандартам и критериям.
     Понятно, что механизм социального контроля не сводится только к
определенному учету работы (например, бухгалтерской отчетности), то есть
только к количественной или качественной оценке проделанной работы.
     Обязательной составляющей социального контроля является своевременное
обнаружение отклонений от установленных норм, принятие упреждающих мер на
основании постоянного мониторинга.