Социология управления. Учебное пособие. Алехин Э.В. - 119 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Однако в процессе этого контроля изначально запланированные цели могут
изменяться, уточняться, корректироваться с учетом дополнительной информации,
которая была получена в процессе реализации принятых решений.
Как уже отмечалось выше, в процессе контроля выявляются отклонения от
заданных целей, а также причины этих отклонений.
Исходя из такой трактовки применения социального контроля, социальный
контрольэто
1 из основных функций регулирующего воздействия со стороны
общества либо социального института, которое реализуется со стороны
организаций или общества в целом как субъектов управления.
Ученые выделяют следующие основные функции, которые осуществляются
с помощью контроля исполнения:
Диагностическая.
Она основана на получении информации, представления о
подлинном состоянии дел. С позиции контроля это означает представление о
нормальном, должном состоянии анализируемой системы, на основе которого
(представления) будут определены все наличные на практике отклонения, то есть
социальные патологии. После выявления отклонений на этой основе будут
разрабатываться программы для коррекции этих патологий
.
Функция обратной связи
необходима руководителю, так как без обратной
связи он не сможет знать ничего о ходе выполнения поставленных перед
организацией или ее подразделением задач, а следовательно, лишится
возможности оказывать регулирующее воздействие на ход спланированных
мероприятий.
Ориентирующая.
Те вопросы и действия, которые чаще всего
контролируются у подчиненных, сами собой приобретают особое значение. То
есть подчиненные будут свои усилия направлять на эти вопросы. Соответственно,
те вопросы и задачи, которые по тем или иным причинам выпадают из поля зрения
руководителя, решаться подчиненными не будут либо будут, но не в
должной
мере.
Стимулирующая.
Выполнение и вовлечение в процесс трудовой
деятельности всех незадействованных ресурсов, а также нереализованного
        Однако в процессе этого контроля изначально запланированные цели могут
изменяться, уточняться, корректироваться с учетом дополнительной информации,
которая была получена в процессе реализации принятых решений.
        Как уже отмечалось выше, в процессе контроля выявляются отклонения от
заданных целей, а также причины этих отклонений.
        Исходя из такой трактовки применения социального контроля, социальный
контроль – это 1 из основных функций регулирующего воздействия со стороны
общества либо социального института, которое реализуется со стороны
организаций или общества в целом как субъектов управления.
        Ученые выделяют следующие основные функции, которые осуществляются
с помощью контроля исполнения:
•       Диагностическая. Она основана на получении информации, представления о
подлинном состоянии дел. С позиции контроля это означает представление о
нормальном, должном состоянии анализируемой системы, на основе которого
(представления) будут определены все наличные на практике отклонения, то есть
социальные патологии. После выявления отклонений на этой основе будут
разрабатываться программы для коррекции этих патологий.
•        Функция обратной связи необходима руководителю, так как без обратной
связи он не сможет знать ничего о ходе выполнения поставленных перед
организацией     или   ее   подразделением     задач,   а   следовательно,   лишится
возможности оказывать регулирующее воздействие на ход спланированных
мероприятий.
•       Ориентирующая.      Те   вопросы   и    действия,    которые    чаще    всего
контролируются у подчиненных, сами собой приобретают особое значение. То
есть подчиненные будут свои усилия направлять на эти вопросы. Соответственно,
те вопросы и задачи, которые по тем или иным причинам выпадают из поля зрения
руководителя, решаться подчиненными не будут либо будут, но не в должной
мере.
•       Стимулирующая.      Выполнение     и   вовлечение     в   процесс    трудовой
деятельности всех незадействованных ресурсов, а также нереализованного