Социология управления. Алехин Э.В. - 7 стр.

          1.2 Объект, предмет и задачи социологии управления
     Социология управления выделят свой объект и предмет исследования
процесса управления и управленческой деятельности. Объектом социологии
управления являются управленческие процессы, протекающие в обществе,
которые рассматриваются здесь, с точки зрения системного подхода, как
совокупность постоянно взаимодействующих между собой и оказывающих
взаимное влияние друг на друга подсистем – политическая система,
экономическая система, социокультурная система; или процессы в организации,
которые рассматриваются и интерпретируются с точки зрения взаимодействия
участвующих в них людей, объединенных в семейные, профессиональные,
территориальные и другие группы и включенных в многообразные процессы
соперничества, конкуренции, сотрудничества, помощи.
     Предметом    социологии    управления    является    оценка,    изучение,
совершенствование процессов управления в различных типах социальных
обществ, социальных организаций, социальных институтов, всего общества,
каждый из которых представляет собой специфическую систему социальных
взаимодействий индивидов и их групп.
     Социология управления изучает многообразную деятельность органов
управления как государственных, так и общественных, но рассматривает и те, и
другие, как социальные системы, а поэтому в рамках этих систем изучаются и
анализируются:
     1)       весь комплекс подбора, расстановки, формирования, обучения и
              переподготовки управленческих кадров
     2)       отношения и взаимоотношения, которые складываются между
              работниками   аппарата   управления     и   подчиненными     им
              сотрудниками и организационными структурами
     3)       проводятся исследования по формированию целей управления с
              точки   зрения    социально-экономических      и      социально-
              психологических критериев и соответствие этих критериев как
              ожиданиям, так и реальным интересам управляемых.