ВУЗ:
Составители:
140
2. Структура служб PR и основные направления деятельности конкретных
сотрудников PR.
Наиболее распространёнными специальностями PR являются следующие:
1. пресс-секретарь, то есть специалист по работе со СМИ;
2. рекламист – специалист по организации рекламы;
3. стилист – специалист по внешнему блику;
4. имиджмейкер – специалист по конструированию имиджа личности или
организации;
5. speechwriter –специалист по написанию текстов;
6. media-buyer – специалист по переговорам закупок, эфирного времени, площадей,
закупок эфирного времени оптом для их продажи в розницу;
7. media-seller – специалист по продаже рекламного пространства от имени и по
поручению владельца;
8. fond-draizing – специалист, осуществляющий поиск денежных средств для
общественных мероприятий.
Структура хорошей PR-фирмы будет включать в себя перечень следующих
должностей:
1. начальник отдела
2. специалист по разработке концепций PR
3. имиджмейкер
4. менеджер по СМИ
5. специалист по медиа-планированию
6. специалист по fond-draizing
7. пресс-секретарь
8. speechwriter
9. менеджер по специальным проектам
10. продюсер
11. специалист по социологическим и маркетинговым исследованиям
12. специалист по работе в Интернете
13. делопроизводитель
В зависимости от размеров организации, масштабов PR, этот штаб может быть
сокращён. В небольших фирмах разные функции совмещаются в одном лице.
Любое сокращение, кроме экономии средств, ведёт к осложнению в работе
службы, повышению требований к персоналу, повышение требований к персоналу,
возможно сократить численность отдела до 4-х человек:
2. Структура служб PR и основные направления деятельности конкретных сотрудников PR. Наиболее распространёнными специальностями PR являются следующие: 1. пресс-секретарь, то есть специалист по работе со СМИ; 2. рекламист – специалист по организации рекламы; 3. стилист – специалист по внешнему блику; 4. имиджмейкер – специалист по конструированию имиджа личности или организации; 5. speechwriter –специалист по написанию текстов; 6. media-buyer – специалист по переговорам закупок, эфирного времени, площадей, закупок эфирного времени оптом для их продажи в розницу; 7. media-seller – специалист по продаже рекламного пространства от имени и по поручению владельца; 8. fond-draizing – специалист, осуществляющий поиск денежных средств для общественных мероприятий. Структура хорошей PR-фирмы будет включать в себя перечень следующих должностей: 1. начальник отдела 2. специалист по разработке концепций PR 3. имиджмейкер 4. менеджер по СМИ 5. специалист по медиа-планированию 6. специалист по fond-draizing 7. пресс-секретарь 8. speechwriter 9. менеджер по специальным проектам 10. продюсер 11. специалист по социологическим и маркетинговым исследованиям 12. специалист по работе в Интернете 13. делопроизводитель В зависимости от размеров организации, масштабов PR, этот штаб может быть сокращён. В небольших фирмах разные функции совмещаются в одном лице. Любое сокращение, кроме экономии средств, ведёт к осложнению в работе службы, повышению требований к персоналу, повышение требований к персоналу, возможно сократить численность отдела до 4-х человек: 140
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- …
- следующая ›
- последняя »