ВУЗ:
Составители:
184
3. могут быть неудачные символы: ночные бабочки – эфемерность, непостоянство
и пр.
Большое внимание на имидж оказывает смысловое графическое и цветовое
решение фирменного товарного знака, который иногда может совпадать с символом
компании, а может и не совпадать. К этим чертам предъявляют при оценке их
эффективности ряд конкретных требования (рекомендаций):
1. вертикальные или горизонтальные прямые линии в написании названия всегда
при восприятии ассоциируются со спокойностью и солидарностью фирмы, а волнистые –
с непринужденностью, солидарностью;
2. простые симметричные символы воспринимаются и запоминаются быстрее, чем
любые сложные;
3. цветовая гамма фирменного знака должна опираться на привычные ассоциации,
например, в медицине – белое с красным, в сельском хозяйстве – зеленое с желтым.
Девиз – краткое образное высказывание о стиле деятельности фирмы или о ее
основном торговом предложении. Девиз в этом смысле будет отождествляться с
рекламным лозунгом.
Составление девиза должно основываться на использовании основных
закономерностей восприятия. Когда девиз визуально воспринимается, то главное в нем
яркость, краткость; когда на слух – благозвучие, чтобы были правильно составлены
гласные и согласные. При составлении девиза эффективно использовать ключевые слова:
«новый», «впервые», «желаемый», «быстро», «легко» и т.д. Желательно избегать слов:
«дорогой», «страх», «черный», «грязь», «любовь» и др. Основной принцип – употреблять
глаголы прямого действия, например: «Не упустите свой шанс». При составлении девиза
нужно помнить о том, что он должен выражать дружеский настрой по отношению к
потребителю и предоставлять ему инициативу в удовлетворении его потребностей.
При разработке девиза многие фирмы проводят специальные социологические
исследования, чтобы определить насколько адекватно и эффективно воспринимается тот
или иной девиз, лозунг покупателями. Некоторые компании предлагают опрашиваемым
на выбор несколько ключевых лозунгов и девизов, потом анализируют какие лозунги и
девизы с точки зрения демографических характеристик предпочитают, а затем выбирают
тот, который занял первое место у целевой аудитории.
Кроме этих составляющих, которые формируют имидж через рекламу, продукцию
при непосредственном контакте с клиентами на первое место по степени влияния на
имидж начинает выходить так называемый фирменный стиль. Фирменный стиль – стиль
3. могут быть неудачные символы: ночные бабочки – эфемерность, непостоянство и пр. Большое внимание на имидж оказывает смысловое графическое и цветовое решение фирменного товарного знака, который иногда может совпадать с символом компании, а может и не совпадать. К этим чертам предъявляют при оценке их эффективности ряд конкретных требования (рекомендаций): 1. вертикальные или горизонтальные прямые линии в написании названия всегда при восприятии ассоциируются со спокойностью и солидарностью фирмы, а волнистые – с непринужденностью, солидарностью; 2. простые симметричные символы воспринимаются и запоминаются быстрее, чем любые сложные; 3. цветовая гамма фирменного знака должна опираться на привычные ассоциации, например, в медицине – белое с красным, в сельском хозяйстве – зеленое с желтым. Девиз – краткое образное высказывание о стиле деятельности фирмы или о ее основном торговом предложении. Девиз в этом смысле будет отождествляться с рекламным лозунгом. Составление девиза должно основываться на использовании основных закономерностей восприятия. Когда девиз визуально воспринимается, то главное в нем яркость, краткость; когда на слух – благозвучие, чтобы были правильно составлены гласные и согласные. При составлении девиза эффективно использовать ключевые слова: «новый», «впервые», «желаемый», «быстро», «легко» и т.д. Желательно избегать слов: «дорогой», «страх», «черный», «грязь», «любовь» и др. Основной принцип – употреблять глаголы прямого действия, например: «Не упустите свой шанс». При составлении девиза нужно помнить о том, что он должен выражать дружеский настрой по отношению к потребителю и предоставлять ему инициативу в удовлетворении его потребностей. При разработке девиза многие фирмы проводят специальные социологические исследования, чтобы определить насколько адекватно и эффективно воспринимается тот или иной девиз, лозунг покупателями. Некоторые компании предлагают опрашиваемым на выбор несколько ключевых лозунгов и девизов, потом анализируют какие лозунги и девизы с точки зрения демографических характеристик предпочитают, а затем выбирают тот, который занял первое место у целевой аудитории. Кроме этих составляющих, которые формируют имидж через рекламу, продукцию при непосредственном контакте с клиентами на первое место по степени влияния на имидж начинает выходить так называемый фирменный стиль. Фирменный стиль – стиль 184
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- …
- следующая ›
- последняя »