Экономика труда. Андросова Л.А. - 102 стр.

обработки, вспомогательное — оптимальным приемам труда рабочего, время обслужи-
вания рабочего места и подготовительно-заключительное время — оптимальной системе
обслуживания рабочих мест и оптимальному режиму труда и отдыха. Если норма времени
установлена в результате оптимизации соответствующих элементов технологического и
трудового процессов, то ее можно называть оптимальной. Только такую норму времени
можно считать в полной мере обоснованной.
       Таким образом, сущность процесса обоснования нормы труда составляет выбор
оптимального значения нормы и определяющих ее характеристик трудового и
технологического процессов.
       Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на
основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений.
       Критерий оптимальности представляет собой показатель, который в результате
решения конкретной задачи оптимизации принимает экстремальное (наибольшее или
наименьшее) значение.
       Система ограничений определяет ту область допустимых значений норм труда, в
пределах которой соблюдается их соответствие особенностям и масштабам выпускаемой
продукции, параметрам применяемых предметов и средств труда, психофизиологическим
особенностям работающего и социальным характеристикам трудового процесса.
       Все ограничения в задачах расчета норм труда можно разделить на четыре группы.
Первая определяет необходимые производственные результаты (прежде всего программу
выпуска продукции). Вторая обусловлена участием человека в процессе труда и
характеризует допустимые санитарно-гигиенические, психофизиологические, социальные
и правовые условия труда. Третья обусловлена техническими характеристиками
предметов и средств труда; она характеризует режимы технологического процесса, при
которых обеспечивается заданное качество продукции и нормальное функционирование
оборудования. Четвертая определяет организационно-технические условия производства,
важнейшее из которых — объемы имеющихся производственных ресурсов: количество
единиц оборудования, численность работников различных групп, запасы предметов труда
на различных стадиях производства.
       В процессе построения системы ограничений используются данные технических,
биологических, экономических и других наук. При этом те, кто непосредственно занят
расчетом норм труда, естественно, должны каждый раз обосновывать все виды
ограничений. В частности, специалист по нормированию не должен проводить
исследования, связанные с установлением максимально допустимой занятости рабочих в
зависимости от условий производственной среды. В связи с этим большое значение имеет
своевременное обеспечение нормировщиков рекомендациями, требованиями, нормами и
другими материалами, подготовленными соответствующими специалистами.
       Рассмотренная система ограничений определяет область допустимых значений
норм труда и вариантов его организации.
       Выбор наиболее эффективного из допустимых вариантов осуществляется на основе
критерия оптимальности. Поскольку основным ограничением в рассматриваемых задачах
является необходимый производственный результат, в качестве критерия оптимальности
должен выбираться экономический показатель, характеризующий сумму
минимизируемых затрат живого и овеществленного труда. Этот показатель уста-
навливают с учетом условий конкретной задачи. Так, если сумма затрат на оборудование
и запасы предметов труда предполагаются фиксированными, минимуму суммарных
издержек производства будет соответствовать минимум затрат на содержание работников.
Если задача сводится к проектированию оптимального трудового приема, то критерию
минимума суммарных затрат будет, как правило, соответствовать критерий минимума
времени выполнения приема при соблюдении ограничений по допустимой скорости
трудовых движений (темпу работы).
       В большинстве практических задач нормирования труда критерий минимума