Экономика труда. Андросова Л.А. - 122 стр.

улице по притону для постоянной игры в фараон..." [Фор С. 100].
       Как видно из изложенного, в настоящее время основная часть национального
дохода цивилизованных стран распределяется по труду.
       К числу принципов распределения можно отнести и принцип своевременности
оплаты труда. Этот принцип известен еще из Ветхого завета в следующей формулировке:
"В тот же день, когда он работал, отдай плату его, чтобы он не возопил на тебя ко Господу
и не было на тебе греха" (Цит по: [Дюрк-гейм. 1991.C. 135]).
       Необходимость своевременной оплаты труда подчеркивается в документах
Международной организации труда (МОТ) и в законодательстве всех стран. Конкретные
сроки оплаты труда устанавливаются в отраслевых тарифных соглашениях, коллективных
договорах между работодателями и профсоюзами, других документах.
       К сожалению, в России 90-х годов принцип своевременности оплаты труда очень
часто нарушается на всех уровнях: от государственных органов до малых предприятий.
Представители государства объясняют это отсутствием денег в казне из-за плохой
собираемости налогов, а предприниматели — задержками в оплате счетов за
поставленную продукцию и другими причинами. При этом нередко руководители
предприятий получают свои немалые доходы своевременно, а сотрудники месяцами ждут
заработной платы. Очевидно, что это не способствует социальному согласию — одной из
важнейших предпосылок эффективной работы.

                10.2. Статистический анализ распределения доходов
       В рыночной экономике основными источниками личных доходов являются:
       трудовая деятельность персонала, работающего по найму, и лиц свободных
профессий;
       предпринимательская деятельность;
       собственность;
       средства государства и предприятий, распределенные в
соответствии с принадлежностью к определенной социальной
группе и категории персонала;
       личные подсобные хозяйства (ЛПХ).
       Первому из указанных источников соответствует доход в виде заработной платы и
гонорара; второму — предпринимательская прибыль; третьему — дивиденды и проценты
на капитал; четвертому — трансфертные платежи (пенсии, пособия, стипендии и т. д.), а
также услуги предприятия своим работникам в виде медицинского обслуживания,
повышения квалификации и т. д., пятому — продукты, возможности для отдыха,
денежные средства от ЛПХ. Кроме указанных, в некоторых странах, в том числе в России,
в 90-х годах значительны доходы от нелегальной деятельности.
       Структура личного дохода во многом объективно обусловлена системой
государственного устройства, экономической ситуацией, формами собственности,
традициями. Одним из отличий России от развитых стран является относительно высокая
доля продукции ЛПХ в совокупном доходе населения. В целом по России она составляет
около 13%. Чем беднее регион, тем, как правило, выше доля доходов от ЛПХ. Так, в Мос-
кве и Санкт-Петербурге такие доходы составляют около 1%, а в Псковской области —
свыше 36%.
       От структуры дохода существенно зависят:
       мотивы, а следовательно, и результаты деятельности
людей, что непосредственно связано с экономикой предприятия, региона и страны;
       взаимоотношения между людьми и их группами в производственных коллективах,
регионах и стране в целом;
       качество жизни людей, характеризующее степень удовлетворения их
материальных, интеллектуальных и духовных потребностей.
       Таким образом, структура личных доходов существенно и многообразно влияет на