Экономика труда. Андросова Л.А. - 33 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

Творческий
потенциал
Творческие
способности
Активность Стремление к
реализации спо-
собностей Пред-
приимчивость
Количество
изобретений, па-
тентов, рациона-
лизаторских пред-
ложений, новых
изделий на одного
работающего Пред-
приимчивость
Доходы от авторских
прав. Количество
патентов и
международных
премий на одного
жителя страны Темпы
технического
прогресса
Организованность
и ассер-тивность
Аккуратность,
рациональность,
дисциплинирован-
ность, обязательность,
порядочность,
доброжелательность
Потери от нарушений
дисциплины Чистота.
Исполнительность
Эффективное
сотрудничество.
Качество законо-
дательства Качество
дорог и транспорта
Соблюдение дого-
воров и законов
Образование Знания Количество лет
учебы в школе и вузе
Доля специалистов с
высшим и средним
образованием в общей
численности
работающих. Затраты
на повышение
квалификации
персонала
Среднее количество
лет обучения в школе
и вузе. Доля затрат на
образование в
госбюджете
3.2.2. Компоненты трудового потенциала
Всемирная организация зравохранения определяет здоровье как состояние полного
социального благополучия. Благополучие –это динамическое состояние ума
характеризующей некоторой психической гармонией между способностями и
ожиданиями работающего и теми требованиями и возможностями, которые предъявляет и
предоставляет окружающая среда" [Всемирная организация здравоохранения. С. 19]. 
Творческий       Творческие            Количество               Доходы от авторских
потенциал        способности           изобретений,      па-    прав.     Количество
                                       тентов,      рациона-    патентов           и
                                       лизаторских     пред-    международных
Активность            Стремление     к
                                       ложений,       новых     премий на одного
                 реализации       спо-
                                       изделий на одного        жителя страны Темпы
                 собностей       Пред-
                                       работающего     Пред-    технического
                 приимчивость
                                       приимчивость             прогресса


Организованность Аккуратность,            Потери от нарушений   Качество      законо-
и ассер-тивность рациональность,          дисциплины Чистота.   дательства Качество
                 дисциплинирован-         Исполнительность      дорог и транспорта
                 ность, обязательность,   Эффективное           Соблюдение      дого-
                 порядочность,            сотрудничество.       воров и законов
                 доброжелательность



Образование      Знания Количество лет Доля специалистов с      Среднее количество
                 учебы в школе и вузе высшим и средним          лет обучения в школе
                                       образованием в общей     и вузе. Доля затрат на
                                       численности              образование          в
                                       работающих. Затраты      госбюджете
                                       на        повышение
                                       квалификации
                                       персонала




                    3.2.2. Компоненты трудового потенциала
     Всемирная организация зравохранения определяет здоровье как состояние полного
социального благополучия. Благополучие –это динамическое состояние ума
характеризующей некоторой психической гармонией между способностями и
ожиданиями работающего и теми требованиями и возможностями, которые предъявляет и
предоставляет окружающая среда" [Всемирная организация здравоохранения. С. 19].

Страницы