Социология управления. Андросова Л.А. - 11 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

11
управленческой деятельности принципах научного управления
социальными и промышленными организациями.
Задачи социологии управления:
1. Основная задача социологии управления
состоит в изучении реальных
фактов, составляющих живую, постоянно развивающуюся социальную
ткань управленческой деятельности.
2. Вторая задача социологии управления
заключается в том, чтобы из
огромного и многообразного скопления реальных фактов
управленческой деятельности выделить наиболее важные типичные и
на этой основе обнаружить тенденции развития процессов управления,
их изменения в зависимости от изменившихся социально-
экономических условий жизнедеятельности людей, развития их групп,
общностей, общества в целом.
3. Третья задача социологии управления
обусловлена необходимостью
объяснить, почему в системе и структуре управленческой деятельности
появляются те или иные новшества, в силу каких обстоятельств
возникают новые практические способы их реализации в
управленческих процессах.
4. Четвертая задача социологии управления
это построение наиболее
вероятных направлений и сценариев развития управленческой
деятельности в будущем.
5. Пятая задача социологии управления
формулирование научно
обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы
управления.
Контрольные вопросы.
1. Что представляет собой управление?
2. Каков объект социологии управления?
3. В чем заключается предмет социологии управления?
4. В чем состоят основные задачи социологии управления?
Литература.
1. Атоманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффективность.
М.,1995
2. Мескон
М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:
Дело, 1992.
3. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология
организаций и управления. Воронеж. Высшая школа
предпринимателей, 1995.
управленческой     деятельности    принципах    научного    управления
социальными и промышленными организациями.
      Задачи социологии управления:
1. Основная задача социологии управления состоит в изучении реальных
   фактов, составляющих живую, постоянно развивающуюся социальную
   ткань управленческой деятельности.
2. Вторая задача социологии управления заключается в том, чтобы из
   огромного    и    многообразного    скопления    реальных    фактов
   управленческой деятельности выделить наиболее важные типичные и
   на этой основе обнаружить тенденции развития процессов управления,
   их изменения в зависимости от изменившихся социально-
   экономических условий жизнедеятельности людей, развития их групп,
   общностей, общества в целом.
3. Третья задача социологии управления обусловлена необходимостью
   объяснить, почему в системе и структуре управленческой деятельности
   появляются те или иные новшества, в силу каких обстоятельств
   возникают новые практические способы их реализации в
   управленческих процессах.
4. Четвертая задача социологии управления – это построение наиболее
   вероятных направлений и сценариев развития управленческой
   деятельности в будущем.
5. Пятая задача социологии управления – формулирование научно
   обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы
   управления.

     Контрольные вопросы.

1.   Что представляет собой управление?
2.   Каков объект социологии управления?
3.   В чем заключается предмет социологии управления?
4.   В чем состоят основные задачи социологии управления?

     Литература.

1. Атоманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффективность.
   М.,1995
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:
   Дело, 1992.
3. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология
   организаций    и     управления.   Воронеж.    Высшая     школа
   предпринимателей, 1995.

                                    11