ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
11
управленческой деятельности принципах научного управления
социальными и промышленными организациями.
Задачи социологии управления:
1. Основная задача социологии управления
состоит в изучении реальных
фактов, составляющих живую, постоянно развивающуюся социальную
ткань управленческой деятельности.
2. Вторая задача социологии управления
заключается в том, чтобы из
огромного и многообразного скопления реальных фактов
управленческой деятельности выделить наиболее важные типичные и
на этой основе обнаружить тенденции развития процессов управления,
их изменения в зависимости от изменившихся социально-
экономических условий жизнедеятельности людей, развития их групп,
общностей, общества в целом.
3. Третья задача социологии управления
обусловлена необходимостью
объяснить, почему в системе и структуре управленческой деятельности
появляются те или иные новшества, в силу каких обстоятельств
возникают новые практические способы их реализации в
управленческих процессах.
4. Четвертая задача социологии управления
– это построение наиболее
вероятных направлений и сценариев развития управленческой
деятельности в будущем.
5. Пятая задача социологии управления
– формулирование научно
обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы
управления.
Контрольные вопросы.
1. Что представляет собой управление?
2. Каков объект социологии управления?
3. В чем заключается предмет социологии управления?
4. В чем состоят основные задачи социологии управления?
Литература.
1. Атоманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффективность.
М.,1995
2. Мескон
М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:
Дело, 1992.
3. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология
организаций и управления. Воронеж. Высшая школа
предпринимателей, 1995.
управленческой деятельности принципах научного управления социальными и промышленными организациями. Задачи социологии управления: 1. Основная задача социологии управления состоит в изучении реальных фактов, составляющих живую, постоянно развивающуюся социальную ткань управленческой деятельности. 2. Вторая задача социологии управления заключается в том, чтобы из огромного и многообразного скопления реальных фактов управленческой деятельности выделить наиболее важные типичные и на этой основе обнаружить тенденции развития процессов управления, их изменения в зависимости от изменившихся социально- экономических условий жизнедеятельности людей, развития их групп, общностей, общества в целом. 3. Третья задача социологии управления обусловлена необходимостью объяснить, почему в системе и структуре управленческой деятельности появляются те или иные новшества, в силу каких обстоятельств возникают новые практические способы их реализации в управленческих процессах. 4. Четвертая задача социологии управления – это построение наиболее вероятных направлений и сценариев развития управленческой деятельности в будущем. 5. Пятая задача социологии управления – формулирование научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы управления. Контрольные вопросы. 1. Что представляет собой управление? 2. Каков объект социологии управления? 3. В чем заключается предмет социологии управления? 4. В чем состоят основные задачи социологии управления? Литература. 1. Атоманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффективность. М.,1995 2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. 3. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж. Высшая школа предпринимателей, 1995. 11
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »