Социология управления. Андросова Л.А. - 36 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

36
Глава 8. Практикум.
8.1. Тест «Психологический климат».
Поставьте любой знак в одной из колонок справа.
Ситуация Нет Иногда Да
1. В период неудач и сбоев в работе в моем
коллективе идет поиск виновных.
2. Цели организации или группы
неизвестны ее членам.
3. Информацией о делах владеют только
руководители.
4. В коллективе есть тенденция обезопасить
себя докладными записками, рапортами и
т.д.
5. Воспринимают ли работники решения
руководства как «чужие» решения
?
6. Часто ли отвлекают работников от
выполнения «своей» работы?
7. Конфликты между сотрудниками и
руководством чаще всего возникают по
мелочам.
8. «Награждают» ли сотрудники своих
руководителей нелестными эпитетами
(тайно и явно)?
9. Много ли проводится длительных
совещаний коллектива?
10. Коллективное руководство и творчество в
организации не практикуются. Действует
приказ.
11. Четко ли разделяется коллектив на
«старичков» и «новичков»?
12. Оценка результатов работы кажется
несправедливой и вызывает
неудовольствие некоторых сотрудников.
Подведите итог.
Если все отметки в первом столбце «Нет», то у вас идеальный
коллектив, которых на практике не бывает.
                            Глава 8. Практикум.

                  8.1. Тест «Психологический климат».
     Поставьте любой знак в одной из колонок справа.

                   Ситуация                   Нет   Иногда   Да
1. В период неудач и сбоев в работе в моем
    коллективе идет поиск виновных.
2. Цели       организации    или    группы
    неизвестны ее членам.
3. Информацией о делах владеют только
    руководители.
4. В коллективе есть тенденция обезопасить
    себя докладными записками, рапортами и
    т.д.
5. Воспринимают ли работники решения
    руководства как «чужие» решения?
6. Часто ли отвлекают работников от
    выполнения «своей» работы?
7. Конфликты между сотрудниками и
    руководством чаще всего возникают по
    мелочам.
8. «Награждают» ли сотрудники своих
    руководителей нелестными эпитетами
    (тайно и явно)?
9. Много ли проводится длительных
    совещаний коллектива?
10. Коллективное руководство и творчество в
    организации не практикуются. Действует
    приказ.
11. Четко ли разделяется коллектив на
    «старичков» и «новичков»?
12. Оценка результатов работы кажется
    несправедливой        и       вызывает
    неудовольствие некоторых сотрудников.

     Подведите итог.

     Если все отметки в первом столбце «Нет», то у вас идеальный
коллектив, которых на практике не бывает.


                                   36