Деловые игры и игровые упражнения в подготовке и переподготовке инженеров-строителей. Антонец В.Н. - 18 стр.

UptoLike

Составители: 

кова степень влияния личности на эффективность принятия экономических и
управленческих решений? Это безусловно вопросы, которые возникают перед
разработчиками и пользователями игровых занятий, но это и вопросы фунда-
ментальных и прикладных исследований по педагогике и психологии.
В наших исследованиях по активным методам обучения не ставилась
специальная задача по изучению изменения, развития личности участников в
ходе деловых игр, игровых упражнений и других активных методов, акцент
преимущественно делался на достижении учебных и игровых целей.
Вместе с тем качественная профессиональная подготовка не возможна без
определенного воздействия на личность обучаемого, трансформации его соци-
ально-ролевого поведения, социологических и социальных установок.
Практическими путями формирования и развития качеств личности пси-
хологи считают:
а) общие жизненные условия, в каких находится данная личность, и взаи-
модействие с коллективом, в который она включена;
б) систему воспитывающего обучения, организованную для включенной в
него личности;
в) воздействие на личность средств массовых коммуникаций.
Все виды влияний действуют сначала на познавательную сферу личности,
постепенно закрепляясь в форме определенного опыта знаний, навыков, уме-
ний, привычек. Сочетаясь с отношениями человека к другим людям, к труду и к
самому себе, они и формируют его личность.
Человек существует, развивается и формируется как личность в деятель-
ности. Бездеятельная личность немыслима, потому что у нее есть потребности,
которые надо удовлетворять.
Видов деятельности огромное количество, но есть главные, обеспечи-
вающие существование человека и формирование его как личности. К таким
основным видам деятельности относятся общение, учение и труд.