Составители:
Рубрика:
48
Содержание
Предисловие .................................................................... 3
1. Программа дисциплины ................................................. 5
Раздел 1. Природа поведения человека, основные
теоретические положения ................................... 5
Раздел 2. Личность и организация .............................. 6
Раздел 3. Коммуникативное поведение в организации ... 8
Раздел 4. Мотивация и результативность организации .. 9
Раздел 5. Лидерство в организации ............................. 9
Раздел 6. Изменения в организации ............................ 10
2. Методические указания к изучению основных тем дисциплины 11
2.1. Характеристика группы и личности в группе ......... 11
Сплоченность группы ............................................... 14
Социальное поведение личности в группе .................... 17
Формальные и неформальные группы и отношения в них 18
Социально'психологический климат в группе .............. 19
2.2. Лидерство как социально'психологический фактор
работоспособности группы .................................. 20
2.3. Мотивация ....................................................... 24
Два подхода к изучению теории мотивации .................. 25
Теория мотивации Маслоу ........................................ 25
Теория мотивации Мак Клелланда ............................. 27
Теория мотивации Герцберга ..................................... 29
Теория ожидания Врума ........................................... 30
Теория справедливости ............................................. 30
Теория мотивации Портера–Лоуера ............................ 31
Теория мотивации Мак Грегора.................................. 32
Мотивационный процесс и методы мотивации .............. 34
Мотивация как процесс управления персоналом ........... 35
Основные стимулы и мотивирующие критерии ............. 41
3. Методические указания к выполнению контрольной работы 43
Вопросы к экзамену .......................................................... 44
Библиографический список ................................................ 46
