Организационное поведение. Артамонова Н.В - 44 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа выполняется для закрепления и проверки

знаний студентов, полученных ими в результате изучения дисцип'

лины и должна быть сдана на проверку до итоговой аттестации.

Контрольные работы студенты пишут по темам, соответствующим

основным разделам дисциплины, и подбирают для этого необходи'

мую литературу из библиографического списка.

В контрольной работе необходимо:

1) дать анализ основных теоретических подходов по изучаемой

теме, а также привести практические примеры из литературы, ана'

лиза ситуаций в группе, где работает студент, которые проиллюстри'

руют возможность использования полученных знаний в профессио'

нальной сфере;

2) провести наблюдение, описать и проанализировать не менее трех

ситуаций общения сотрудников с позиции применения ими методов

психологического воздействия;

3) провести анализ основных методов мотивации сотрудников, ис'

пользуемых руководителем в организации, в которой вы работаете;

4) описать используемые методы с позиций целесообразности для

создания условий успешного развития сотрудников, формирования

их деловой карьеры и повышения эффективности.