ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
26 
в  динамическом  режиме – необходимое  условие  обеспечения  жизнедеятельно-
сти организации.  
Существует  ряд  объективных  признаков  организации,  действующей  по 
динамическому принципу:  
– целевая установка, отвечающая объективным потребностям общества; 
– гибкая организационная структура; 
–  работа  системы  управления  по  принципу  перебора  альтернативных  ре-
шений и  выбора   наиболее   эффективного   варианта   управления   с   точки   
зрения   достижения поставленной цели. 
Перечис лим  необходимые  свойства,  на которые должны  ориентироваться 
динамически  развивающиеся  организации:  лидерство,  поступательное  развитие 
организации,  ориентация  на  потребителя,  использование  новых  технологий, на-
личие децентрализованной структуры управления организацией. 
Лидерство – строго  формализованная  деятельность  руководителя, в обя-
занности  которого  входит:  формулировка задачи, предоставление подчиненным 
необходимых  ресурсов  для  решения  задач, поощрение за достижение позитив-
ных  рез ультатов  и  порицание  за  недостаточную  производительность,  вовлече-
ние  подчиненных  сотрудников  в  процесс  формирования  и  достижения  общей 
цели;  разъяснить  цель  каждому  сотруднику,  предос тав ить  возможность  прояв-
лять инициативу другим. 
Развитие  организации.  Планирование  динамики  развития  деловой орга-
низации  на  основе  общего  видения  цели  и  распределения  заданий  и определе-
ния сроков их выполнения как «сверху – вниз», так и «снизу – вверх». 
Ориентация  на  потребителя.  Вс я  деятельность  организации  должна 
быть  направлена  на  удовлетворение  постоянно  меняющихся  запросов  потреби-
теля. 
Новые   технологии.  Постоянное  совершенствование  и  улучшение  всех 
этапов технологического процесса производства продукции  и процедур ведения 
бизнеса,  внедрение  новых  рыночных  технологий  во  все  процессы,  включая 
управление организацией. 
Структура  управления  организацией. Использование более гибких де-
централизованных структур управления органического типа. 
Контрольные вопросы: 
1. Что такое социальная организация? 
2. Дайте определения термина «организация». 
3. Охарактеризуйте  мотивы,  служащие  исходным  моментом  для  создания 
организаций. 
4. Что такое открытая и закрытая системы организации? 
5. Какие существуют формы организации субъектов хозяйствования? 
6. Наз овите четыре статуса деловых организаций. 
7. Чем  характеризуются  статический  и  динамический  режимы работы сис-
темы? 
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »
