Теория организации. Учебное пособие. Арутюнова Л.М - 29 стр.

UptoLike

28
Расплывчатостьнеопределенность, возникающая из-за наличия в за-
конах и описаниях условий их действия формулировок, допускающих неодно-
значные толкования.
Изучение социальных законов дает возможность менеджеру составить
представление о возможных путях достижения поставленной цели.
Неопределенность в принятии решения характеризуется наличием риска.
Рискэто возможная опасность, с одной стороны, а с другойдействие науда-
чу в надежде на благоприятный исход дела. Менеджментуправление риска-
ми, которое невозможно без знания законов, регламентирующих функциониро-
вание социальных организаций, и механизм их действия.
Различают виды рисков, связанные со следующими ситуациями:
с нестабильностью экономического законодательства и текущей эконо-
мической ситуации;
с нестабильностью политической ситуации и возможностью социально-
политических изменений в стране или регионе;
с возможностью введения ограничений на торговлю и поставки, закры-
тием границ, увеличением таможенной пошлины;
с колебанием рыночной конъюнктуры, цен, валютных курсов;
с недостатком или неточнос тью информации о технико-экономических
показателях и параметрах новой техники;
с производственно-технологическими причинами (авариями, про-
изводственным браком и т. п.);
с неопределенностью целей, интересов и поведения партнеров, а такж е
недостатком сведений об их финансовом положении и деловой репутации (воз-
можность неплатежей, банкротств, срывов договорных обязательств);
с непостоянством природно-климатических условий.
Знание социальных законов позволяет осуществлять эффективное управ-
ление рисками, выбирать варианты достижения поставленной цели, оптималь-
ных с точки зрения материальных и временных затрат.
Основными закон ами теории организации являются:
закон синергии;
закон самосохранения;
закон развития;
закон композиции и пропорциональности;
закон информированности и упорядоченности;
закон единства анализа и синтеза.
Существует еще ряд специфических законов, регламентирующих дея-
тельнос ть организации.
2. Законы, ре гламе нтирующие функционирование организаций
Закон синергии
Синергия (от греч. synergia – сотрудничество, содействие) означает со-
вместное и однородное функционирование элементов системы.