ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
28
Расплывчатость – неопределенность, возникающая из-за наличия в за-
конах и описаниях условий их действия формулировок, допускающих неодно-
значные толкования.
Изучение социальных законов дает возможность менеджеру составить
представление о возможных путях достижения поставленной цели.
Неопределенность в принятии решения характеризуется наличием риска.
Риск – это возможная опасность, с одной стороны, а с другой – действие науда-
чу в надежде на благоприятный исход дела. Менеджмент – управление риска-
ми, которое невозможно без знания законов, регламентирующих функциониро-
вание социальных организаций, и механизм их действия.
Различают виды рисков, связанные со следующими ситуациями:
– с нестабильностью экономического законодательства и текущей эконо-
мической ситуации;
– с нестабильностью политической ситуации и возможностью социально-
политических изменений в стране или регионе;
– с возможностью введения ограничений на торговлю и поставки, закры-
тием границ, увеличением таможенной пошлины;
– с колебанием рыночной конъюнктуры, цен, валютных курсов;
– с недостатком или неточнос тью информации о технико-экономических
показателях и параметрах новой техники;
– с производственно-технологическими причинами (авариями, про-
изводственным браком и т. п.);
– с неопределенностью целей, интересов и поведения партнеров, а такж е
недостатком сведений об их финансовом положении и деловой репутации (воз-
можность неплатежей, банкротств, срывов договорных обязательств);
– с непостоянством природно-климатических условий.
Знание социальных законов позволяет осуществлять эффективное управ-
ление рисками, выбирать варианты достижения поставленной цели, оптималь-
ных с точки зрения материальных и временных затрат.
Основными закон ами теории организации являются:
– закон синергии;
– закон самосохранения;
– закон развития;
– закон композиции и пропорциональности;
– закон информированности и упорядоченности;
– закон единства анализа и синтеза.
Существует еще ряд специфических законов, регламентирующих дея-
тельнос ть организации.
2. Законы, ре гламе нтирующие функционирование организаций
Закон синергии
Синергия (от греч. synergia – сотрудничество, содействие) означает со-
вместное и однородное функционирование элементов системы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »