Составители:
Рубрика:
го персонала могут руководствоваться типовыми штатными расписаниями, разрабо-
танными НИИ.
Численность непромышленного персонала не зависит от численности промыш-
ленно-производственного персонала и определяется раздельно по каждому виду дея-
тельности с учетом особенностей (детские учреждения, жилищно-коммунальное хо-
зяйство, подсобное сельское хозяйство и т. п.).
3.3.4. Анализ рентабельности численности рабочих
Анализ рентабельности численности рабочих проводится методом разниц, или
методом цепных подстановок. Рентабельность численности определяется двумя спо-
собами:
,Re
Re.1
КЁДВnt
Ч
капиталастоимостьваясреднегодо
имуществастоимостьваясреднегодо
ВР
ВР
П
Ч
П
nt
К
продаж
раб
раб
числ
⋅⋅=×
×⋅==
где П – прибыль;
Ч
раб
– среднесписочная численность рабочих;
ВР – выручка от реализации;
Rent
продаж
– рентабельность продаж;
ДВ
К
– доля выручки в сумме капитала;
КЁ – капиталоёмкость.
2.
,ReRe
раб
ТП
продаж
раб
числ
СГДВnt
Ч
ТП
ТП
ВР
ВР
П
nt ⋅⋅=⋅⋅=
где ТП – товарная продукция;
ДВ
ТП
– доля выручки в сумме товарной продукции;
СГ
раб
– среднегодовая выработка одного рабочего.
Пример: провести анализ рентабельности численности (табл. 9).
Таблица 9
№
п/п
Показатели Ед. изм. План Отчет
1 Прибыль тыс. руб. 7 630 7 510
2 Выручка от реализации продукции тыс. руб. 13 760 14 200
3 Среднегодовая сумма капитала тыс. руб. 43 400 41 111
4 Среднесписочная численность рабочих чел. 215 203
5 Товарная продукция тыс. руб. 12 600 12 120
Решение.
I способ:
;руб.тыс.5450585,0
76013
6307
Re ==
пл
продаж
nt
.;рубтыс.5288732,0
20014
5107
Re ==
отч
продаж
nt
31
го персонала могут руководствоваться типовыми штатными расписаниями, разрабо-
танными НИИ.
Численность непромышленного персонала не зависит от численности промыш-
ленно-производственного персонала и определяется раздельно по каждому виду дея-
тельности с учетом особенностей (детские учреждения, жилищно-коммунальное хо-
зяйство, подсобное сельское хозяйство и т. п.).
3.3.4. Анализ рентабельности численности рабочих
Анализ рентабельности численности рабочих проводится методом разниц, или
методом цепных подстановок. Рентабельность численности определяется двумя спо-
собами:
П П ВР
1. Re ntчисл = = ⋅ ×
Ч раб ВР среднегодовая стоимость имущества
среднегодовая стоимость капитала
× = Re nt продаж ⋅ ДВ К ⋅ КЁ ,
Ч раб
где П – прибыль;
Чраб – среднесписочная численность рабочих;
ВР – выручка от реализации;
Rentпродаж – рентабельность продаж;
ДВК – доля выручки в сумме капитала;
КЁ – капиталоёмкость.
П ВР ТП
2. Re ntчисл = ⋅ ⋅ = Re nt продаж ⋅ ДВ ТП ⋅ СГ раб ,
ВР ТП Ч раб
где ТП – товарная продукция;
ДВТП – доля выручки в сумме товарной продукции;
СГраб – среднегодовая выработка одного рабочего.
Пример: провести анализ рентабельности численности (табл. 9).
Таблица 9
№ Показатели Ед. изм. План Отчет
п/п
1 Прибыль тыс. руб. 7 630 7 510
2 Выручка от реализации продукции тыс. руб. 13 760 14 200
3 Среднегодовая сумма капитала тыс. руб. 43 400 41 111
4 Среднесписочная численность рабочих чел. 215 203
5 Товарная продукция тыс. руб. 12 600 12 120
Решение.
I способ:
7 630
пл
Re nt продаж = = 0,5 545058 тыс. руб.;
13 760
7 510
отч
Re nt продаж = = 0,5288732 тыс. руб.;
14 200
31
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- …
- следующая ›
- последняя »
