Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. Бабаев Б.Д - 196 стр.

Г Л А В А 3.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА В СФЕРЕ НИОКР
(ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ)

3.1. Оплата труда научных и инженерных работников (тео-
      ретический аспект)
      На сегодняшний день общепризнанным является тот факт, что
одним из объективных оснований максимизации экономической и со-
циальной    эффективности    производства    выступает    научно-
технический прогресс; превращение науки в непосредственную про-
изводительную силу осуществляют ученые и инженеры. Это обстоя-
тельство обусловливает необходимость нахождения оптимальных
способов повышения эффективности научного и инженерного труда,
определяющих динамизм научно-технического и экономического раз-
вития общества. Для обеспечения эффективного функционирования
научно-технической сферы требуется создание новой, отличной от
традиционной, системы ее финансирования, формирование условий
для развития оптимальных организационных и экономических форм
научно-технических коллективов, отработка общегосударственной,
региональной и муниципальной политики, позволяющей рационально
использовать научный и инженерный потенциал.
      Развивающиеся в настоящее время новые технологии (сверхчис-
тая металлургия, гелиотехника, микроэлектроника, биотехнология)
предполагают теснейшую интеграцию науки с производством. Все это
ориентирует на глубокое изучение мировой практики инновационного
процесса с целью выработки новой стратегии менеджмента в области
инноваций, построения эффективной системы стимулирования науч-

192