Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. Бабаев Б.Д - 220 стр.

                                            Продолжение табл.3.5.
               1                   2       3          4      5
 2. Внешние по отношению к
 труду:
 - факторы, относящиеся к оп-     30       28       67       65
 лате труда
 - условия и организация труда     7        4        -        -
 - качество руководства            1        2        1        2
 - отношения в коллективе         19       17        1        -
 - расстояние работы « от до-      -        -        4        -
 ма»
 - наличие (отсутствие) столо-     -        -        1        2
 вой, базы отдыха
 Всего                            57       51       74       69
          1
 Итого , %                        108      93       95       97
 Соотношение внутренних и        1/1,12   1/1,21   1/3,52   1/2,46
 внешних мотивов


     В соответствии с нашей методикой следующий этап работы мо-
жет быть конкретизирован таким образом: выявить главные характе-
ристики, которыми должна обладать работа, чтобы работники расце-
нивали ее как «подходящую» для себя. Этот этап исследования прово-
дится в соответствии с методикой ВЦИОМ. Выяснение параметров,
придающих работе статус «подходящей» для работника, может иметь



      1
       Сумма распределения ответов не равна 100% в связи с тем,
что респонденты имели возможность указать несколько позиций или
не указывать некоторые позиции.
216