Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. Бабаев Б.Д - 241 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИГЭУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

236
Таблица 2
Формирование оплаты труда
ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ (согласно штатному расписанию)
100% - НАДОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ
1 2
3
до 30 % до -25% до 70 %
30% в соответствии с
категорией
-70% выполнение
должн. инструкций.
70%-30% выполне-
ние плановых норм
В качестве факторов, влияющие на начисление надокладной оп-
латы, были выделены:
1) По первой части:
− стаж работы на данной должности: до 1 года, 1-3, 3 и более.
− профессиональные навыки (повышение квалификации) вла-
дение необходимым минимумом образования для данной должности.
− особые условия труда (наличие и количество подчиненных;
командировки; риск для здоровья; и
т.п.).
Таблица 3
Стаж работы Проф.подго-
товка
Особые усл. тру-
да
КРИТЕРИЙ
1 2 3 1 2 3 1 2 3
% от разни-
цы вилки
надокладной
части
0 15% 30% 0 15% 30% 0 15% 30%
1 - до 1-го года 1 - уровень не
соответствует
1*
2 - от 1-го года
до 3-х лет
2 - уровень со-
ответствует
2*
3- после 3-х лет 3 - уровень пре-
вышает
3* 
                                                                   Таблица 2
                        Формирование оплаты труда
       ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ (согласно штатному расписанию)

                  100% - НАДОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ
          1                           2                        3
       до 30 %                   до -25%                    до 70 %
30% в соответствии с      -70% выполнение            70%-30% выполне-
категорией                должн. инструкций.         ние плановых норм
      В качестве факторов, влияющие на начисление надокладной оп-
латы, были выделены:
      1) По первой части:
      − стаж работы на данной должности: до 1 года, 1-3, 3 и более.
     − профессиональные навыки (повышение квалификации) вла-
дение необходимым минимумом образования для данной должности.
     − особые условия труда (наличие и количество подчиненных;
командировки; риск для здоровья; и т.п.).

                                                                   Таблица 3
КРИТЕРИЙ Стаж работы              Проф.подго-          Особые усл. тру-
                                  товка                да
              1     2      3      1       2     3      1      2       3

% от разни-   0     15%    30%    0       15%   30%    0      15%     30%
цы вилки
надокладной
части
              1 - до 1-го года    1 - уровень не       1*
                                  соответствует
              2 - от 1-го года    2 - уровень со-      2*
              до 3-х лет          ответствует
              3- после 3-х лет    3 - уровень пре-     3*
                                  вышает

236

Страницы