Введение в специальность. Конспект лекций. Бабун Р.В. - 47 стр.

      8.2.3 Общепрофессиональные дисциплины

      Это дисциплины, образующие фундаментальную основу знаний в
области экономики и управления, формирующие общеэкономическую
образованность и культуру.
      Экономическая теория - иметь представления о закономерностях
и актуальных проблемах функционирования рыночной экономики,
знать основы экономической теории и уметь использовать их для
оценки экономической политики государства. Включает разделы: общая
экономическая теория, микроэкономика, макроэкономика, переходная
экономика,
      История государственного и муниципального управления в
России - иметь представления о становлении и развитии российской
государственности от Киевской Руси до наших дней, становлении и
развитии управления на местном уровне в России, условиях и
тенденциях современного развития государственного и муниципального
управления.
      Исследование     социально-экономических     и   политических
процессов – знать основные виды и типы процессов, происходящих в
обществе, и методы их исследования.
      Государственные и муниципальные финансы - знать основы
финансов, организации денежного обращения и кредитования в
государстве, банковскую систему, финансы предприятий и организаций,
бюджетное устройство и бюджетную систему России, муниципальные
финансы, уметь использовать финансово-кредитные отношения и
механизмы в практической деятельности.
      Статистика - знать принципы изучения массовых явлений и
социально-экономических процессов, методы построения и анализа
статистических показателей, уметь использовать в профессиональной
деятельности основные методы обработки и анализа наблюдений и
эксперимента. Более детально изучить социально-экономическую
статистику.
      Демография – знать основные закономерности развития
народонаселения в мире, в России и в отдельных ее регионах:
рождаемость, смертность, миграция; понимать связь демографических и
экономических процессов.
      Теория управления - знать основные принципы организации и
построения организационных структур, распределение функций
управления, уметь использовать их в профессиональной деятельности,
знать методы и способы принятия управленческих решений, уметь
привлекать персонал к принятию решений, владеть методами
системного подхода к управлению.


                                                                 47