Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 142 стр.

UptoLike

Глава 3. Мотивация и социальная ответственность
142
·
область государственного регулирования (public
policy), через которую бизнес оказывает открытое влияние
на государственные учреждения, регулирование обще
ственного сектора и социальную инфраструктуру, напри
мер систему образования и транспорта.
Во всех вышеуказанных сферах влияния корпоратив
ная социальная ответственность может принимать раз
личные формы и может быть представлена как пирамида,
состоящая из четырех видов ответственности, которые
должны рассматриваться одновременно:
·
экономическая,
·
правовая,
·
этическая,
·
благотворительная.
Рассмотрим выделенные виды социальной ответствен
ности более подробно.
Экономическая ответственность (economic
responsibilities) определяет основную функцию бизнеса, а
именно производство товаров и услуг, в которых нужда
ются покупатели, с целью получения организацией при
были. Эта ответственность рассматривается как первич
ная, так как без выполнения условия прибыльности или
хотя бы самоокупаемости, некоторой финансовой стабиль
ности другие виды ответственности становятся спорными.
Любой бизнес существует в поле государственного регу
лирования, осуществляемого на основе законодательства и
правовых норм, что обусловливает наличие у организаций
правовой ответственности (legal responsibilities). Пра
вовая ответственность определяет практику ведения дел и
рассматривается как основная инструкция, предписание
для свободной системы предпринимательства.
Однако не каждое социальное ожидание или взаимо
действие может быть урегулировано законодательством