Рубрика:
4.1. Цели, задачи и содержание аудита мотивационного состояния организации
201
·
должное профессиональное внимание – приложение
усердия и рассудительности при проведении аудита.
Аудиторы проявляют внимание в соответствии с важ
ностью выполняемой задачи и доверием, оказанным
им заказчиком аудита и другими заинтересованными
сторонами. Важным фактором является наличие не
обходимой компетентности.
Следующие принципы проведения аудита относятся к
процессу аудита, который, согласно определению, явля
ется независимым и систематическим.
·
Независимость – основа беспристрастности аудита и
объективности заключений по результатам аудита.
Аудиторы независимы от проверяемой деятельности
и свободны от пристрастий и конфликтов интересов.
Аудиторы поддерживают объективность мышления в
течение процесса аудита, тем самым способствуя, что
бы наблюдения и заключения по результатам аудита
были основаны только на свидетельствах аудита.
·
Подход, базирующийся на доказательствах, – рацио
нальный метод достижения надежных и воспроизво
димых заключений по результатам аудита в процессе
систематического аудита.
·
Свидетельства аудита проверяемы. Так как аудит
проводится в течение ограниченного периода времени
и с ограниченными ресурсами, они основаны на вы
борке имеющейся информации. Объем выборки тесно
связан с надежностью заключения по результатам
аудита.
Принципы, относящиеся к организации аудита:
·
принцип единообразия (каждая аудиторская провер
ка мотивационного состояния организации осуществ
ляется по единой установленной процедуре, что обес
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- …
- следующая ›
- последняя »
