Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 61 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГПУ им. Герцена | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

Литература
61
2.Объясните, используя теорию мотивации Ф. Герцбер
га, почему два человека, занимающие одинаковые
должности в двух разных фирмах, руководствуются
иногда различными стимулами?
3.Базируясь на положениях теории справедливости,
сформулируйте рекомендации менеджеру организа
ции, в которой вы работаете (с работой которой вы
знакомы), по разработке системы оплаты труда. Оце
ните эти рекомендации с позиций теории ожиданий.
Литература
1. Горшкова Л. А., Горбунова М. В. Основы управления организа
цией. Практикум: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2006.
2. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: БИНОМ,
1997.
3. Казначевская Г. Б. Менеджмент: Учебник. 6е изд. – Ростов н/
Д: Феникс, 2006.
4. Кишиков Р. В. Психологические основы управления: Учебное
пособие – М.: МЦПРК «ЛИДЕР», 2000.
5. Нирмайер Р., Зайфферт М. Мотивация / Пер. с нем. – М.: ОМЕ
ГАЛ, 2006.
6. Роббинз Стивен П. Основы организационного поведения. 8е
изд. / Пер. с англ. – М.: Изд. Дом «Вильямс», 2006.
7. Розанова В. А. Психология управления: Учебное пособие – М.:
ЗАЩ «Бизнесшкола «ИнтелСинтез», 2002.
8. Сидоренко Е. В. Мотивационный тренинг. – СПб.: Речь, 2001.
9. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный
менеджмент. – М.: Дело, 2005.
10. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю.
Базарова, Б. Л. Ерёмина. 2е изд. – М.: ЮНИТИ, 2003.
11. Шлендер П. Э. и др. Управление персоналом: Учебное пособие –
М.: ЮНИТИДАНА, 2005.
12. Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление
персоналом в эпоху Интернета. 6е изд. – М.: ЗАЩ «Бизнесшкола
«ИнтелСинтез, 2002.

Страницы